谦虚低调一向被我们视为美德，在我们很小的时候，无论是课本上还是父母和老师的教诲中，经常会提到“虚心使人进步，骄傲使人落后”、“满招损，谦受益”的话语。
这些话是如此的影响之深，以致成为传统教育下孩子性格的一部分。沉稳低调，谦虚谨慎，在我们本该活力四射，青春飞扬的年纪，从父母的期望到自身的塑造，都将我们压抑成内敛的人。
面具带久了，就会成为我们的一部分，教育与性格的养成也是如此。谦虚从一种“教育”出来的美德，终于成为我们挥之不去的性格，说话办事不自信，不敢直率地表达自己，惧怕站出来。
当老师让你做自我介绍的时候，你对曾经也算辉煌的成绩轻描淡写，闭口不语。你认为做人要谦虚，让实力来说话。你觉得是金子总会发光，一般情况下，在学校确实会有老师和同学，发现并惊叹于你的优秀和低调，对你刮目相看。
而职场上，上司把你引进一个新的部门，让你做自我介绍时，你也轻描淡写，对曾经的成绩一字不提，你觉得要谦虚低调。这本没有错，但好多机遇也会在不经意间流失。事后没有人去发现你的曾经，也没有人为你能力的展示提供平台。在默默无闻间，好多印象就会定格并被贴上“普普通通”的标签。
要不要展示自己的优秀？似乎从来不是个问题，“你若盛开，清风自来”、“桃李不语，下自成蹊”，我们总想着事实就是事实，总有人会在不经意间忽然惊叹于你的优秀和你的低调。
但是，你真的错了。
如果你自己都不说不展示，就不会有人说，也没有人去发现你的优秀。即使别人知道了，也不会这样去做。
职场与学校的不同就在于，职场中的我们，都是在森林里逐肉的人，林子里的肉食就那么多，你多了，别人就少了。
这一点与学校很不相同，原谅我说的如此直白。
没有人私下中伤你就已经不错了，你还想别人主动发现你的优秀。当然如果你确实优秀，加以时日，定会脱颖而出。但比起你客观真实、大方自如的展示自己，你被发现的时间跨度会更长，甚至也极大地加大了你被埋没的风险。
社会节奏那么快，我们都是随意排列组合在一起的人，没有人有更多的感情和时间投入到别人身上，除了我们自己，还有谁为你呐喊喝彩呢。
关键的时候，能清楚地说明白自己是谁，干过什么，取得过什么成绩，具有什么经验，这很关键。这不是不谦虚，而是一种自信。
关键的时候，能够大胆地站出来，对同事和领导说，这个事我觉得自己还行，可以交给我，我曾经具有类似的经验，我也有干好的信心。这不是不谦虚，而是给自己一个机会，也是一种担当。
都没有在人群中被发现的自信，你何以成功？
当机会来临时，你都害羞到不去伸手，让命运如何眷顾你？
记得看到过一个故事，有一个后来很成功的商界巨子，刚出道的时候在建筑工地上干活。那是灰头土脸的一群建筑工人，在老板眼里很难分清谁是谁，他们只是一个群体。而他追求上进的愿望又很强烈，苦于每天奔忙在琐碎之中，无人能识得自己。最后他灵机一动想出了一个小主意，在不久后就一步步从小组长，干到了工头，再一步步建立起自己的商业王国。
这是一个鸡汤故事，他的成功必然还有自己其他过人的各种品质，但与最初的小主意也分不开。
他的小主意就是，每天都穿上一件崭新鲜艳的红衣服。
刚开始，工头找人了解情况，老是不知道喊谁。后来看到灰色暗淡的色调中有一抹鲜红，便张口喊那个穿红衣服的工人，你过来一下。
机会就是这样慢慢来的，在交流中老板慢慢发现他的能力，逐渐把他看做民工里牵头的人，再一步步委以重任，让他成长起来。
而他也一直对红色的着装情有独钟。
展示自己，给别人一个认识和发现你的机会，你就会离成功更近一步！
