甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[身份证号码]
所在部门：[部门名称]
岗位：[具体岗位]
联系方式：[联系电话]
鉴于甲方为提升乙方专业技能和综合素质，安排乙方参加专业培训，且培训费用由甲方承担；乙方愿意接受甲方安排的培训，并承诺遵守相关规定和要求。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：
一、培训内容及期限
培训内容：甲方安排乙方参加的培训内容为 [具体培训课程名称]，培训将围绕 [简要描述培训涵盖的核心知识点和技能点] 展开，旨在提升乙方在 [相关领域] 的专业能力。
培训期限：培训开始时间为 [开始日期]，预计结束时间为 [结束日期]，培训总时长为 [X] 天 / 月 / 年（具体根据实际培训安排填写）。如因特殊情况导致培训时间调整，甲方应提前 [X] 天通知乙方。
二、培训费用
本次培训费用由甲方全额承担，费用总计为人民币 [X] 元（大写：[大写金额]），包括但不限于培训课程费用、教材费、讲师费、场地费、考试费等与培训直接相关的费用。乙方无需支付培训费用，但需遵守本协议约定的相关义务。
三、培训期间的待遇
1、工资及福利：在培训期间，乙方的工资及福利待遇按照甲方公司的正常规定执行，不因其参加培训而受到影响。
2、工作安排：甲方将根据培训时间和乙方的工作情况，合理安排乙方的工作任务。如因培训导致乙方无法正常履行工作职责，乙方应提前向甲方说明，甲方将进行相应的调整。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1、权利
（1）有权对乙方的培训表现进行监督和考核，要求乙方遵守培训纪律和甲方的各项规章制度。
（2）若乙方在培训期间违反相关规定或未能达到培训要求，甲方有权根据实际情况决定是否继续为乙方提供培训，以及对乙方进行相应的处罚。
（3）在乙方完成培训后，有权要求乙方按照本协议约定在甲方服务一定期限，如乙方违反服务期约定，有权要求乙方支付违约金。
2、义务
（1）按照协议约定为乙方提供培训机会，确保培训内容和培训方式符合培训目标和乙方的学习需求。
（2）为乙方提供培训所需的资料、设备和场地等必要条件，协助乙方顺利完成培训。
（3）在培训期间，及时解答乙方在学习过程中遇到的问题，为乙方提供必要的指导和帮助。
（二）乙方权利与义务
1、权利
（1）有权要求甲方按照协议约定提供培训服务，确保培训质量和培训进度。
（2）在培训过程中，有权向甲方提出合理的建议和意见，以改进培训效果。
2、义务
（1）遵守培训时间安排，按时参加培训课程和相关活动，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。
（2）认真学习培训内容，积极参与培训过程中的各项活动，努力提升自身专业技能和综合素质，确保达到培训要求。
（3）遵守培训场所的各项规定，爱护培训设施和设备，如因乙方原因造成损坏，应承担相应的赔偿责任。
（4）对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议生效之日起至本协议约定的服务期满后 [X] 年。
（5）在完成培训后，按照本协议约定在甲方服务一定期限。未经甲方书面同意，不得在服务期内擅自离职或调岗。
五、服务期约定
1、乙方在完成本次培训后，应在甲方连续服务 [X] 年（服务期从培训结束之日起计算）。
2、在服务期内，乙方如因个人原因提出离职或因违反甲方规章制度被甲方辞退，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：
（1）违约金金额 = 培训费用总额 ×（未履行服务期 / 约定服务期）。例如，培训费用总额为 [X] 元，约定服务期为 3 年，乙方在服务 1 年后离职，则乙方应支付的违约金为 [X] 元 ×（2/3）。
（2）若乙方离职时，甲方已支付的培训费用尚未全部结清，乙方还应同时支付剩余未结清的培训费用。
六、违约责任
1、若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训或受到损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。
2、若乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于未按时参加培训、未达到培训要求、违反保密义务、未履行服务期约定等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应就超出部分进行赔偿。
3、因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后的合理时间内，双方应协商恢复本协议的履行。如因不可抗力导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决善后事宜。
七、协议变更与解除
1、经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
2、在培训期间，若乙方因身体健康原因或其他不可抗力因素无法继续参加培训，乙方应及时向甲方提供相关证明文件，甲方可根据实际情况决定是否解除本协议。如解除协议，甲方已支付的培训费用按照以下方式处理：
（1）乙方已完成培训课程 [X]% 以上（含 [X]%）的，甲方不再要求乙方返还已支付的培训费用；
（2）乙方完成培训课程不足 [X]% 的，乙方应按照已完成培训课程的比例退还甲方已支付的培训费用。
5、在服务期内，若甲方因经营状况恶化、业务调整等原因导致无法继续履行本协议，甲方应提前 [X] 天通知乙方，并按照法律法规的规定对乙方进行相应的补偿。乙方在收到通知后，有权选择是否继续履行服务期约定；若乙方选择不再履行服务期约定，乙方无需向甲方支付违约金。
八、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
