
商业讲师,最头疼的不是没干货,是学员“不愿学”——有人觉得“学了用不上”,有人喊“没时间”,还有人说“现在的经验够用到退休”。其实不是学员拒绝学...
做商业讲师,光有干货不够,得会用话术让学员“听进去、认同学、愿意动”。这些话术不是“花言巧语”,是站在学员角度,戳中他们的痛点、顾虑和期待,让他...
做企业培训的商业讲师,最头疼的不是课程难讲,是遇到“躺平学员”——上课刷手机、交头接耳,互动不配合,课后作业不交,甚至还会影响周围人。 但你要知...
每次培训结束,手机里堆着几百张相片、几段视频,学员交的心得也躺满文件夹——你是不是也常犯愁:这些素材留着占内存,删了又可惜,发出去又没人看? 其...
你有没有发现?最近身边做讲师的朋友,有人突然转型做了AI课程开发,有人靠着细分领域课程年入百万,也有人还在靠通用课低价抢单,越做越吃力。 这两年...
讲师的返聘,从来不是“课讲完才争取”,而是在课堂上“悄悄埋好营销钩子”——不用硬推课程,一句贴近学员需求的话,就能让客户主动说“下次还找你”。 ...
培训课上的质疑,从来不是“挑刺”,是学员“没懂、不信、有顾虑”的信号。不会接,场面会冷、信任会崩;会接,反而能拉近距离、让课程更落地。 30句话...
职场里的“不想学”,藏着太多借口:“忙到没时间”“学了用不上”“年纪大了学不会”……但真正戳中人心的话术,从不用大道理,而是一句话点透职场真相—...
一、开场破冰 1、你们来不是“听一堂课”,是“带一个能解决问题的方法回去”——比如“怎么快速处理客户投诉”“怎么让下属愿意跟你沟通”,这比记10...