在现实中，大脑依据接收的信息及个人视角，对事实进行解读，进而产生内心感受与情绪，最终驱动行为。

因此，在不同时间与地点，面对相同情境，个体可能因解读差异，而展现不同行为。

这种解读的差异，主要源于内在因素的干扰，导致对事实的误解，具体体现在以下四个方面：

1、无知自信：

个体主观认为自己对事实的解读无误，忽视核实认识的准确性。

2、认知偏差：

受限于感知与认知能力，个体无法准确认知事物，形成认知偏差。

3、心理抵触：

因固有观念捣乱，个体排斥事实，抗拒接受现状。

4、利益抵触：

个体认可事实会损害自身利益，从而否认事实。

这些因素导致个体认识上的错误，同时，内在的自尊需求，又阻碍个体发现错误。

在这样的情境下，实现自我觉醒并认识到错误，需要提升自我觉察能力。

这也构成了一个认识悖论：认知能力低，又需要认知自我。

这正是教练的价值所在——提升客户的自我觉察能力。

同时，这也为教练工作带来挑战：

需要深入探索客户的内心世界，满足其内心需求，理解困扰客户的根源，并激励其面对现实，做出改变。