刚毕业时，我也曾经幻想，以后到公司做到领导阶层，手里有权，带团队。
毕业很多年后，随着阅历的增加，不得不问自己一个问题，你适合做领导吗？
曾几何时，年轻气盛，狂傲一点，很正常，如果以我当下的认知，刚毕业真的不适合做领导，甚至很长一段时间都不适合。
在《王阳明领导力心法》这本书中，算是给自己一个启发，我们在不同的阶段，要做适合自己的事情，准确的来说，能力和工作要匹配。
首先要认清自己，方能安全走路。
书中提到6个关键词，性情，知识，经验，能力，关系和直觉，似乎每个次都是作为领导者或者创业者要考虑的因素，如果未来要成就一番事业，或者做的更好，必须从这六个方面去认识自己。
认清自己相对也容易一些，相信很多人知道自己缺乏什么，哪些方面不足，那就是要去弥补，有些人懒得去做，有些人不知道怎么做，至少自己要先动起来，最差的做法就是去读书，甚至网上去查资料，去找高人求助，我相信很多能人是愿意给积极上进的人指点一二的，关键是有没有去行动的态度。
态度和毅力，没有人帮你，只能靠自己。
看起来这几个词比较理论化，我个人的观点是，当你认为你完全可以的时候，你就可以去做了，比如创业这件事，知道怎么注册公司，怎么找投资方，怎么找政府关系，如果碰到问题，有没有能力很强的朋友帮自己处理问题，我是毕业了10多年，在3个创业型的公司工作过，见证了创业型公司的发展历程，见得多了，思考的多了，有足够的底气，就可以开启创业计划，边走边看就是了。
其实，我们要做的不只是认清自己，更是提高认知，去走更高端的路。
