2022-02-25 读《王阳明》领导力心法

   题记:本人喜欢读书,更喜欢买书,每次路过一个地方,都会不自觉的去逛下书店,看看有没有吸引自己的书籍,买到手里,就好像已经成为自己的了。第一次使用简书,第一次在简书上写文字,希望我的分享能够吸引有同感的朋友。

   相信很多人都听过王阳明心法,听到最多的词是致良知,知行合一。

   先说良知。

   我是一名公司的管理人员,同时也是一个创业人员。良知,首先认识到自己应该做什么,而且是正确的事情。对于在公司工作来说,我应该找客户,去搞定订单,这也是所谓的道德感,在公司算是对应职业道德。在知道自己应该找订单后,我要判断下,自己的能力是否足够,是否有能力搞定这个客户,有能力更好,直接开干,如果能力不足,就要多想想办法去搞定客户,在办法和能力上做文章,找同事讨论也好,自己看书也好,百度也好,找其他朋友帮忙也好,终归一点,目标只有一个,搞定订单。

   总结一点:有了目标,要为目标找方法,而不是为做不成找借口。

   再说知行合一。

   对于个人来说,想到的正确的事情,一定要去做,而且要完成,通俗点说,就是要落地,才叫执行合一。有句成语,叫纸上谈兵,想的很好,说的也很漂亮,就是没去做,没去做,是没有成功的机会的,只有做了,做的过程中,动态调整,向目标靠近。我自己会说一点英语,至少可以和老外交流,听到身边的人说,也要好好学习英语,他平时根本不看英语类的书籍,不用手机去看单词类APP,一说见老外,直接怂了,都不敢出面。

   知行合一,重点是在“行”上,只有“行”,才能把所知变现,变现了,所知才有意义。

   在团队中,如果自己能做到知行合一,再去影响身边很多人的人,他们能够向你学习到知识和技能,也能去实践,取得成功,我认为这是更大格局的知行合一。

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