领导手稿一： “怎样提高自身素质”
素质高有修养的人，给人以祥和阳光坚毅正义的感觉，情商智商都会表现出与众不同。职场上具备高素质尤为重要，那么，我们通过怎样的途径来提高自身的素质呢？
一是要有提高自身素质的意识
首先要想到才有可能做到。
如果人们受到外界环境和自身心理因素影响，觉得应该修正并提高自己的思维方式和行为习惯以适应环境，这样的自身素质提高就是一种自觉行为。
自身素质提高不是单靠外力强迫所能做到的。
二是要有不断总结反省的意识
看得到不足才有可能完善。
自身素质的提高是相对于过去的素质层次提出来的。素质提高的过程，就是不断自我反省，发现问题和不足，又不断完善的过程。在这个过程中，发现不足或薄弱环节是关键。
沾沾自喜刚愎自用的人，很难发现自己的不足。所以，自以为是骄横跋扈本身，就是素质低下的表现。
三是要有学习他人长处的意识
学习有目标才有能量源泉。
人的素质可以通过向文学作品中的英雄形象、现实生活中的模范人物，以及自己身边品行高尚的人学习来提高。在我们身边有很多值得学习的榜样，或者说每个人都有值得他人学习的长处。比如见人学会点头微笑，主动尊重关心体谅他人，在别人遇到困难的时候主动伸出援手，遵守交通秩序主动避让不闯红灯，维护公共卫生不乱扔垃圾等等。
随时注意补充正能量，规范自己的思想道德行为，才能体现自己的高素质，也才能受到别人的尊重。
四是要有恭谦自律和善的意识
谦虚又谨慎才能不断提高。
素质高的人，一般都具有谦虚谨慎、关爱下属或平民百姓的品质。
要提高自己的素质，必须保持谦虚谨慎的作风，必须坚持为政清廉的品德，必须树立与人为善的意识。
人的素质提高不是一蹴而就的事，它需要良好的社会环境支撑和健全的法律制度配合。只要我们每一个人树立了素质意识，再经过每一位个体坚持长期不懈的努力，高素质的人就会多起来。
