复盘: 简单的说就是对一件事系统有目的的反思总结，这件事可以是自己做的，也可以是别人做的。每次系统总结后的方法，写出详细的下步计划，并在72小时内执行。

为什么叫鲶鱼精进复盘社？

鲶鱼取自鲶鱼效应，让鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。其实质是一种负激励，是激活鲶鱼的卓越、精进、自律、超我的奥秘。

我们鲶鱼精进社群旗下的社群都是采取严格的奖罚制度和铁律运营的，这些可以刺激本来不活跃的人投入到相对应的领域中积极参与竞争，从而激活群里的同行者。

愿景（理念）：让自律精进的人开心的留在鱼圈

宗旨：让渴望改变的人不再畏惧孤独

使命：让精进自律的人不再孤独

鲶鱼精进复盘社提G的8个主要服务

1真正的学会复盘，享受长期复盘带来的复利。进群前3天在s里观摩，一对一指导复盘入门打卡。第4天开始正式打卡。第4-10天，导师追踪点评4次，帮助修正给出建设性指导建议。☜不断引入新的方法，不会有刻板复盘的情况。

2 一对一语音指导20分钟，15+1位复盘导师任你挑选。在你茫然无助的时候，给你及时的指导，减少负面消极情绪的持续时间。

3 和高能的社员链接，更换圈层。每天一起打卡，彼此赋能、成人达己、互相监督。一组至少20人，每个社员都是高能的精进负责的人，互相的督促，不存在被孤立被遗忘的可能性。

4 获得复盘稿费30-100元。收稿公,众,号：三点半爱读书。（当前公号粉丝3.5w+，每天自然涨粉50人+)优秀社员的复盘会被选入公众号的文章，被选中的文章据篇幅给予稿费。

5 一年2次线上嘉宾分享会。和讲书达人、自媒体大V、健身教练、清华港大复旦学霸师兄、旅游po主产生链接。每次邀请的嘉宾都是自律精进界的牛人，亲民不摆架子，热情不高冷，链接更高的圈层。并且可以和其他小队的社员互动，增加链接。

6 每月2-4次干货分享和百度网盘资源共享。干货领域：理财、健身、精进自律、书单、社群运营等。资源课程：语言、技术、办公软件、电子书等，每次都不一样哦。

7 鼓励正能量和积极付出的社员，每个月末感恩红包奖励。每周至少有一次领红包的机会，因为三点半喜欢发感恩红包，鼓励大家每天感恩，怀着一颗感恩的心做人做事。

8 延迟吃糖（入社时间为起始点）

坚持复盘打卡1年，奖励一套精选图书。

坚持5年，奖励2000元，坚持10年，奖励1万元。

坚持20年，暂时想不到好的奖励了，那就以后再说。

9 三点半的初心

我想要的，是无论我们走到哪，只要想起我们是鲶鱼精进复盘社的社员，我们就充满力量；

我想要的，是只要我们一说自己是鲶鱼精进复盘社的老社员，别人就会对我们投来羡慕的眼光，对我们竖起大拇指；

我想要的，是无论我们遇到了什么挫折，我们都能够熬过来，我们都能够扛住；

因为我们都知道，每天都有社员在社群里期待着我们的进步，因为我们知道无论我们遇到了什么，后面还有永远不会倒下的鲶鱼精进复盘社。

因为我做的是终身社群，只要我还在，这个群就还在，我只专注做复盘社。运营需要成本，我也需要运营的资金去盘活整个群。

很多人不相信是终身的，因为他们看不见“终身“，对这个词没有概念，也不认可，不愿意让自己每天像个苦行僧一样，得要打卡，得要反思。

人各有志，入群费更多是一个门槛，筛选的制度，认可我们的就会加入，不认可的也不强求。

我们的社群确实反人性的，因为我们没有放假，只有请假。只要没有请假，就要每天打卡。

我们社的s规

1进s前3天在s里观摩，一对一指导复盘打卡。第4天开始正式打卡。第4-10天，对应导师帮助修正。☜不断引入新的方法，不会有刻板复盘的情况。

2 群里不可以发广告、砍价、组队等和本群主题无关的链接，警告一次后再犯直接送出。（这个目前还没有人这么干，毕竟都是花q进来的。）

3 打卡时间：每日0.00-24.00，未打卡未请假没打卡的在群内发手气红包(10元/5人)

5 注意！红包开外挂踢，连续3天未打卡也未说明理由的情况抱出群聊。

6 有辱骂、人身攻击、无中生有等恶劣行为的鲶鱼精，道歉且发在群内发50元红包。

7 打卡形式: s内小程序打卡，只需要30秒。涉及隐私的复盘可私发给管理员或者自行打码。

重点！！！！

大家打卡一定要在小程序打卡哦，否则会判断为没有打卡，劳动委员很凶很尽责的，会把你们踢出去的。

可以把图片发在群里，但是一定要在小程序打卡 ，谢谢大家配合。