【律姐】法律知识每日问答(12)

1．综合工时加班费如何计算？能否跨周期调休？能否“欠班”？周期内提前离职如何核算加班？


答：加班费计算同前。提前离职按实际超时折算。


2．公司执行调休6个月内未申请自动作废，或年假过期自动作废是否有效？


答：无效。


3．不定时工时制度详细记录员工工作时间有何风险，能否考勤？


答：无风险，可以考勤，但不能以迟到早退旷工处理员工。不定时工时以工作量的完成与否考核。

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