文/新鲜
都说出来混江湖的没有两把刷子怎么能占有一席之地，混职场也是一样可能都不止两把，甚至是更多把。
第一把刷子就是你的用心程度。
今天同事将要起诉的项目资料补充整理发给我，我需要转交给律师处理这个protect。在之前我没有很去在意一些细节上的东西，我只会审核她们给我的几个大项资料是否齐全，可是今天当她将资料给我的时候我发现她之前写的大类名称里面，这次补充的资料不是完整的，以至于现在律师审核这个资料需要重新审阅一遍。
有句话叫：“别把麻烦留给下一个人”。我今天深有体会，当一个个体没有把工作做到位，然后转交给另外一个个体时，其实转的就是你的品牌形象，你做事的态度都体现在这个资料上了。能认真对待每一个自己给出资料的人运气应该不会太差，因为那都体现了一切。
所以为什么有的人工作五年是一个样子，工作十年还是一个职位。这和用心程度有很大关系。所以用心也是把刷子，你如何对待你的工作决定了你的个人成长。
第二把刷子就是人们常说的核心能力，你是很会做PPT、英语口语很好、写文案策划能力很强，还是表达能力很强。这都是你的个人标签。
我公司的一位同事口语能力特别好，接待外国人完全没有问题，所以只要有国外的客户来都会叫她。这就是她的标签。所以有了一项核心能力，遇到需要你的时候就是发挥你才华的时候。也是让别人记住你的时候，那都是别人没有的，所以尽情去精进自己的核心能力吧！
第三把刷子是沟通能力、表达能力。
同样是一句话，你怎么表达让听着的人是完全不同的意思，所以沟通能力很重要。今天同事说让我给她发合同，我用微信发给她。结果却引来被说：“为什么老是用微信给我资料，也就你老是用微信和我沟通工作。”我听到这些话真的傻了。为什么要这样说呢？
她完全可以用另外一个方式说：“你下次发资料不要用微信，用QQ发给我。”这样表达我至少知道说下次不能用微信了。而不是一开始就劈头大骂。弄得我心理很不是滋味，与人相处要的只是平等和相互尊重。所以不要因为自己的情绪从而把别人搞得难堪。
而我也进行自我总结：当同事问你要资料时，应当问发哪里？问问别人想要什么样的方式，而不是用自己的方式给到别人。
职场真的是江湖，每个人的角色不同，考虑的事情也就不同。但愿每个人都找到一些刷子，然后在江湖上混得好些混久些。
