德鲁克:管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。行动才能产生更多的价值，才是团队良好运行中的关键。执行力并非一个团队最显性的标签，却是最强大的标签。执行力也不是单纯的指去行动，去干，而是需要立即去做并且取得结果。管理者必须弄清楚几个问题:一项任务派发下去，员工是否能够完成它？是否愿意去完成？怎样才能做得更好？上一件任务，是否已经完成或者做到了哪一步？就像狼群一样，真正令人恐惧的不是它们设计了多么好的伏击策略，而是持续的追踪能力。“执行”，不仅在于立刻着手行动，更在于持续的追踪和检查，确保任务顺利完成，达到预期目标。
2025-08-12
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