前几天，朋友王某打电话问我说，姐，一个老总挖我，给我比这个地方翻一翻的待遇，我要不要去，我毫不犹豫的回答:“去，为什么不去呢？”她回答:“嗯，好的，但这个地方估计不会放我，并且那个地方也答应会给我学习的机会，支持外出学习，所以我很动心。”

        这是两天前我们的对话。曾经王某——我们第一次认识是——她是人力资源部主任，在这个单位我是被她第一个接待和招聘的人，给我的感觉是:“身为人力资源部主任，却不是很会说话的一个人”，为什么这么说呢？因为我们刚开始，单位还在筹建中，没有开业，所以我们俩一个办公室，经常筹备资料，她接待招聘人时我就在旁边，“你回去等通知吧！我们现在还没有开业，所以要多招些人，看看有没有更合适的人选，并且还要汇报领导，让领导看一看”，当时给我的感觉就是，她怎么可以这么和别人说呢？即使不要人家，也不能这么说呢？如果我来应聘，这种感觉我是不会来的，太不被重视了。所以刚开始，我很不看好她，并且她经常抱怨，说这个领导吵她了，那个领导吵她了，于是我便成了安慰和开导她的人，慢慢，我们成了无话不谈的好朋友，也是那个给她无穷正能量的人。

      在招聘过程中由于她经常给别人谈工作待遇，所以她便掌握了医院内部人的待遇情况，慢慢心理产生了不平衡感，时常抱怨自己待遇低，并去找领导涨工资，不但没有涨，反而被吵，一次又一次的挨批，一次又一次的在承受中忍受，再此过程中，老公出轨，被报离婚，工作中时时不如意也就算了，婚姻又不幸福，所有的痛苦灾难都一向涌来。离婚三个月后，才告知我这个消息，所以我是震惊的，因为虽然知道有时她不高兴，但总认为是工作中的，不知道她心理同样承受着这样的事情，所以又再次的开导她，并且让她一切随心，别太委屈自己，她会时常给我汇报她的近况，开心不开心都会找我来分享，所以我们关系更加亲密，总是把最秘密的事情分享给对方，也总是分析各种不愉快的事情，所以她在被领导批的过程中迅速的成长，做各种外交事情也越来越顺手，时常她会说，咱们这里太累，其实很多事情都不是我人力资源部干的，都推给我，并且也不给我招人，就我一个人，我会说她，辛苦点吧！能学东西，她虽抱怨，但事情总是完成的很漂亮，偶尔领导也会表扬她几句，她会像小学生一样，很高兴的告诉我，我会认为她很幼稚但也为她高兴，这样的事情越来越多，她给我带来的消息——她又很顺利的完成了很难办的事、又被外面那个领导夸的情况下完成了工作，所以在外她越来越自信，虽然也还会被领导批，但批的次数越来越少，但依然有时领导不是很看好她，但能力被肯定了，领导也发现了她的改变，她开始有点想跳槽了，可能外面的待遇越来越诱人，并且此过程中她又买了房，需要还房贷，一个月三千五百元，加上提成五六千，所以再还还房贷，所剩无几，一次又一次的被外面公司的挖，一次又一次的纠结，找我聊。因为第一个改变她的地方，视为娘家，还是有很多不舍的，每次她提起要走，我总要抹几滴眼泪，太舍不得了，因为一个单位几百号人，能说几句私密话的有几个？所以，太舍不得了，总是劝她不要离开，但是又总是鼓励她需要去学新东西，去飞吧！因为要年轻是学习成长的时候，不能耽误别人，于是一天她终于下决心飞了。

      她的离开的确伤了很多人的心，第一个就是经常吵她的院长，院长也经常说:“我吵你，是重视你，如果有一天不吵你了才可怕呢？”她的成长和他的吵也是密不可分的，第二个可能就是我了，太舍不得了，她也是流着泪离开了这个让她完全脱胎换骨的地方，飞向一个给她承诺一个月八千的地方，于是她从一个月三千五进入了一个月八千的行列，并且被领导重视看做是被挖了一个人才、一个宝的地方，心理上有成就感的地方，在那里她如鱼得水一样很顺手的做办公室主任的工作，第一个月表现就被领导肯定和重视。当初她离开这里的理由是:“姐，我必须离开了，因为在这里我已经学不到任何东西了，我需要注入新的东西了。”此刻她又再次说出同样的话:“姐我在这里学不到东西了，并且那个老总答应给我税后一万六的待遇，比这里翻一翻，”我再次支持她的决定，因为我觉得此刻和我年轻时太像了，每每觉得学不到东西时就想跳槽，但近几年，由于有家有孩子，顾虑太多，更多的是考虑家庭，所以才让自己稳下来，如果没有家庭的牵绊，我也是那个经常跳槽的人，年轻就是学东西的时候，所以，我很快支持了她的决定。

      这就是时间的力量，三年时光，我依然和三年前没有太多的变化，她却从三千五到八千，然后一万六的成长，给我是震撼的，也是激励的，更是提醒，也是值得我思考的事情，需要寻找方向，改变自己的时候到了。