俗话说：“爱夸人和爱笑的人”运气都不会太差是真的！
每个人的经历、说话、做事方式都不一样。
特别想分享一下几位老板给我的感受
A老板是属于给足够的空间和资源，完成自己KPI.
你想怎么折腾都行的，只要不触碰公司底线，不要给她添乱.
她一心一意只想着怎么往前走。
B老板是大事小事都要过问的那种，一点点小事没有让他知道便心里各种不爽，拿着鸡毛当令箭的。
C老板是属于情商超级无敌高的那种，团队开会时她说话可以照顾到每一个人的情绪，并且让你觉得不赴汤蹈火都对不起她的感觉。说话每次都将自己的态度和姿态放的很低，同时又将自己的要求说的非常清晰。该模拟两可的时候就是说大概的让你接后面的话。
这位C老板是真的很会做人，我一直都觉得语言的“鼓励”很微弱，直到跟她相处1个月下来后，发现不是语言的鼓励没有力量，而是鼓励你的那个人，你有没有感受到她的那份真挚、热情和能量。
即便我们觉得工作在困难，也要想办法超越自己的目标。
其实，按道理我们团队只需要完成自己的100%就可以了，她硬生生的给团队每个小伙伴把鸡血达到了还没到月底就12%达成了。
人与人之间的差异就是这么的大，学习了！
未来，我也要这样鼓励我的孩子，因为内心富足而又力量。
