1.要有自己的定位,定位清晰后,注意力会更聚焦,自我要求会更高,成长速度会更快。
2.挑选团队成员:一是持续靠谱,二是五心。野心,平常心,感恩心,敬畏心,专心
3.早读晚读
4.每日复盘,反思总结当天的所作所为,所学所得,以及遇到的各种问题
5.最好的团建,就是带大家一起打胜仗,大家紧盯目标,积极思考,努力行动。
6.分利
7.让人加速成长,就是让他上
8.增强运营力量,老带新
9.老板的角色就是教练,激发潜力,鼓舞士气,还要会提问。
10.检查机制
1.要有自己的定位,定位清晰后,注意力会更聚焦,自我要求会更高,成长速度会更快。
2.挑选团队成员:一是持续靠谱,二是五心。野心,平常心,感恩心,敬畏心,专心
3.早读晚读
4.每日复盘,反思总结当天的所作所为,所学所得,以及遇到的各种问题
5.最好的团建,就是带大家一起打胜仗,大家紧盯目标,积极思考,努力行动。
6.分利
7.让人加速成长,就是让他上
8.增强运营力量,老带新
9.老板的角色就是教练,激发潜力,鼓舞士气,还要会提问。
10.检查机制