股权激励:让打工者变企业主人翁,好处:招揽人才,实现利润和业务的增长,降低人力成本,有利于合理分配增值利润,(未来好的员工一定要用股权来激励)员工流失率降低。苦果:高管所得大幅提升,企业效益降低。离职套现,成了很多高管首选。股权激励变成股权纠纷。