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人的成长分为四个阶段：
▎第一个阶段：我不好，别人也不好
一般是青少年成长阶段，缺乏对外界认知。
▎第二个阶段：我不好，但是别人挺好
青春期对外界有了崇拜。
▎第三个阶段：我挺好的，但是别人不好
人生某个阶段，认为自己万能，别人都不如我。
▎第四个阶段：我挺好的，别人也挺好
人格最成熟阶段，无论是看别人还是自己，都能够看出来好。
《一代宗师》的三境界应该是后面三个阶段的描述：
【见自己】自我塑造；学会正确的认识自己，面对自己。
【见天地】社会定位；不看大地，永远不知道自己的渺小；不见汪洋，永远不知道自己的肤浅；不见高人，永远不知道自己的不足。【见天地】是对【见自己】最大程度的全面修正和提高。
【见众生】到了这个境界，就可以泰然自若，用最恰当的合适自己的状态，从容的去面对众生。见过自己，知道自己的分量，见过天地，知道自己的卑微，这时再面对众生，才能做到所谓的虚怀若谷，大象无形。
其实这几个阶段讲解的都是自我认知的突破，其外在的表现形式是如何看待这个世界和对待其他人。
如何与其他人沟通，让你成为一个受喜欢的人？
首先你一定要肯定，只有你受到外界的认可和喜欢，你才能够获得工作和生活中的成功。
一般和人沟通的基本三段式的方式是：开头先表扬，中间有共情，结尾说期待。
遇到人先表扬，任何人都会喜欢你，这种表扬是要真诚的，不是遇人说人话，遇鬼说鬼话，而是一定要真诚，赞扬的真诚体现在细节里面，你赞扬一个人有能力可以发自内心的赞扬说“你的ppt做的真出色，颜色配比和字体搭配简直天衣无缝”，总比泛泛的说一句“你真是一个有能力的人”让人感到舒服与真诚。
很认真的对他人的一件小事表示感谢，是开启你们关系走向更为密切的超级密钥。
同理心或者说共情能力是一个人最牛的能力，我们说智商决定你的人生下线，情商决定你的人生上线，情商中最重要的就是同理心。
同理心是一种发自内心的尊重和关爱。拥有同理心的人既能够认可他人的成功，也能够理解他人的失败；既能够雪中送炭，也能够锦上添花；不刻意嘘寒问暖，不虚以敷衍、曲意逢迎；能置身于他人的处境中，体会他人的情绪和想法，共情他人的立场和感受。特别是对于创业者而言，同理心帮助他们站在生产者和消费者之间做沟通的桥梁，站在竞争对手的角度思考共赢的可能。
沃伦·巴菲特就是拥有超强同理心的典范。比如，有一位高级管理人员可能不是最优秀的，但巴菲特总会站在对方的角度，假设自己处在那个位置和环境下，分析现有情况哪些是由管理人员本身造成的，哪些是由其他原因造成的。这才是理解并解决问题的最佳方式。
这里有一个发生在高瓴张磊身上的小故事。在他前去巴菲特的家中做客时，巴菲特坐在司机位上开车接他，张磊习惯性地打开后座车门，就在弯腰准备进车时才注意到巴菲特坐在了司机位上，顿觉羞愧，张磊赶紧向其致歉，他却哈哈大笑，笑称：“你对一个80多岁的司机很放心，我应该感到高兴。”善于帮他人掩饰尴尬，从内心深处保持宽容，诙谐幽默的背后就是他的同理心。
电影《了不起的盖茨比》中，有这样一句话，可以作为同理心的范例：
每当你觉得想要批评什么人的时候，你要记住并不是所有人都有你拥有的优势。
真正高情商的人，懂得体谅别人的不易，不会随意去评判一个人。
很多人以为情商就是会说话、会沟通、长袖善舞、八面玲珑，其实这些都不是情商的本意。
所谓的情商，其实主要是指人在自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系等方面的品质。不抱怨、不指责，对生活抱有激情、多赞美别人、善于聆听、有责任心等等。
低情商的人一般都是几种人：
1、无经验小朋友
2、没文化
3、无工作或者无作为的人。因为一个人有所作为则必须是要面对困难，克服困难，这个过程是必须要有思考的，只有长期无作为的人，才会培养这种不思考的习惯。
所以，拥抱接纳高情商，刻意练习高情商应该是我们2021主要提高的方向。
最高的情商不是心机，而是替别人着想的善意。
《红楼梦》里，薛宝钗周到妥帖，特别懂人情世故，几百人的贾府，上上下下几乎“零差评”，不可谓情商不高。
但是，真正喜欢她的人并不多，因为她的高情商，总带着心机和城府，让人不踏实。
所有的高情商，最终拼的是人品。
高情商的人，心有善念，真心相待；也懂得坚守底线，有所坚持。
最终我们会慢慢明白，人与人相处的真正智慧是——心里始终装着别人。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山，愿你以最大的善意拥抱他人，提升自己，在人生的战场中，迎来你的高光时刻。
