有幸于2021年3月6日参加22公里徒步行，是次线路由茜坑水库绿道-大浪绿道-大顶山绿道-虹桥，一路上风景如画，初春绿意盎然，虽然下起了小雨，可春雨贵如油，大家纯粹着为了享受户外运动的乐趣，并没带着特别强烈的目的，三五成群，一边走一边聊，不仅认识了朋友，也爱上了徒步。
后来又陆续地参加更多的徒步，然而，后面的33公里徒步挑战赛赋予更多的东西，强调着徒步行犹如创业一样，要有同行者，不过在知行合一的过程中却引入了挑战，虽说创业就是在竞争，可这样的竞争却渐渐地偏离了徒步行的初心，少了些许温度，多了些许残酷。
或许在整个社会财富处于起步阶段，为了生存，企业不得不提升自身的核心竞争力，稍微松懈便会被淘汰出局，彼时地创业都是秉承“人争一口气佛受一炷香”的激烈竞争环境，方方面面都存在着竞争。即使不说企业之间的竞争，在企业内部，由于资源是有限的，团队之间也存在着无穷尽的竞争，这场景是不是很熟悉呢？因为这就是职场斗争，毕竟，同一个组织里只能有一个核心。从这个角度出发，组织徒步挑战赛是能达成这样的目的，每一次都要为了争夺冠军而奋力前行。事实上，徒步行只是大家的兴趣爱好，在残酷的社会竞争之外的休闲活动，倘若还非得如此追逐竞争，那必然会存在无限的争议，也会必然越来越丧失温度，从而失去了参与者。
不说发达国家，单说中国的当下，已经进入了全民脱贫之后正在追求共同富裕的阶段，此时的企业及个人发展可谓是百花齐放百家争鸣，可资发展的途径万万千千，再也没有必要在单一的方向激烈的竞争，更何况当下再也没有哪一个企业及个人是全能，或许在经济发展尚未那么丰富的时代有些企业都在朝着多样化发展，但在进入21世纪之后，大家都逐渐地进入个性化发展阶段，不再追求大而全，而是追求小而精，在这样的场景下，合作的追求自然优于竞争。
虽然组织徒步挑战赛的初衷是好的，就是九人一个团队，大家相互扶持着向前走，不过从第一届到现在已经过去六届活动来看，能保持着九人队不落下一个人、共同前进、共同到达终点的队伍几乎等于零，大多数情况下都是一个团队里总是有几个人不管不顾地向前冲，都忘记了团队的成绩是计算最后一个到达的人的用时，在这种模式下竞争的味道浓郁，可团队的温度却无形中丧失了。有些人都感慨着被落在后面只剩下一个人或两个人时，每一秒都是在放弃的边缘。这些人能走到终点靠的都是自身的意志力，最终的体悟是人生路靠不了任何人，靠不了团队，唯有靠自己。
人类从古至今都是争斗中前进，在这个进化的过程中是存在着英雄，但英雄的作用只能是成为方向标，整个人类之所以得到传承从根本上来讲并不是靠英雄，而是靠团队，扶老携幼地共同前进才是人类的主题，而这靠的并不是竞争，而是竞而不争——和而不同，携手前行。或许徒步挑战赛还得再反思一下模式，淡化争先，强调协同，成为真正的徒步共同体。
