人需在事上练，人是在关系中成长起来的，这是为我所认同且笃信的。
在做事过程中，当我遇到不顺、或是障碍时，习惯于先评估，分析判断，最后形成思考回路：什么是最大的障碍？如何解决？最坏的结果是什么？我可以做的是什么？
在事与人中，我认为做事容易，处人难。对于我来说，之前栽过的跟头是轻信，以己之心度人之心，以己之能判人之能。
比如说，我觉得一件事情很容易处理，以他的能力完全可以处理好，结果却是差强人意。为什么呢？目标需求不同、角度不同，结果就会大相径庭。
所以，不能想当然。作为管理者，要追过程，才能帮助下级拿到结果，最终实现我所要的。
而在一切的关系中，只有置身其中，才能参透人性，了明自我。这常常是痛的过程，但痛过后就会通达、透彻，心才会自由。
不要想当然。毕竟，我以为的终究只是我以为的。
