拿上周请假的事情来说（我请假三天，但是我以为我请了五天假，记错了）
事后又去翻了聊天记录
我以为我一开始意识到自己的错误了，然而并没有。
当对方问我请究竟几天假，我在那答非所问说什么我带了电脑办公，工作等等
（自己心里还委屈，我都意识到自己的错误了，你怎么还揪着不放~我请假还带着电脑办公，又认错了，你还要我怎样）
这里是在抱怨，堆积太久了
如果一开始我直接回答：不好意思我记错了，能不能再请两天假，应该也不会有后面很复杂的事情。
公司认为我不守规矩，我认为我没有耽误工作，请这个假还在干活，都不能心平气和的沟通。
（过程中我有认错，道歉两三次）
我反思了一下️
为什么有这么多的情绪，是因为连续四个月都是发的2000工资，前三个月疫情，可以理解，但是第四个月明明有几百万的进账，结果老板拿去还债，不给我们员工补齐工资，又发的2000。
你看所有的隐忍都会爆发出来，一旦发作可能会影响我们做事的判断
最后还有一个关键点，当时我认为我已经低头认错了，但是我说出口的话全部是抱怨，并不是在表达我真实需求
很多时候，抱怨≠表达
希望大家能够及时梳理情绪
处理好各种事情加油鸭
