看到别人带孩子，发现只要孩子一哭闹，不是给吃的就是给玩具，反正只要孩子有动静，家长就会投入大量的注意力，去哄去宠。所以有了一句老话：会哭的孩子有奶吃！
同样的，在上课的时候也一样，又安静又乖巧懂事的孩子往往会被忽略，即使偶尔他说一两句话，老师忙的时候都是敷衍了事，所以，一堂课上下来，回顾一下，自己花费最多心思去教去关注的孩子能写的评价最多最真实，而那个安静认真的孩子，却发现自己一节课几乎没关注过她，想给她写评语，却发现不知道写什么，因为基本都没注意到她，因为太沉默而被忽视了。所以，她做得好的地方和做得不好的地方，都没有具体指出来，都是以夸赞之词一笔带过。
推人及己，工作中如果只知道埋头苦干，也是会被忽略的，所有做的好的与不好的地方都会被忽略，成为隐形人，在团队里就基本没有地位了，几乎都是透明的存在了。似乎，别人对你的评价都是好的，除了好字再没有更多的形容词了，也没法说出具体好在哪里。所以，对于这样“好”的评价，我感觉很敷衍。自己也没有办法，因为我性格就是这样沉默寡言，无法张扬，却又羡慕着那些个性肆意张狂的人。
昨天和负责人说了想走，今天就被谈话了，传得挺快呢，自己也有点意外。老大挽留了我，主动提给我加工资，升级。还说我做事太踏实了，属于服从型的员工，他们都太放心了。之前都没考虑过我的晋升空间，没注意到给我发展的空间，没有给机会发挥。今后会给我机会让我去大展拳脚。毕竟培养一个员工也不容易，所以希望我好好考虑留下来好好干。
本来打算悄悄的就走了，慢慢的交接一下工作就可以撤了，没想到会这样玩，也如老大分析的那样考虑了一下切实的问题，新的起步，有没有伯乐赏识等等。
好好思量吧！这回还真是卡在节骨眼上了。
