日更第22天，今早6：20分起床，打卡，读书，分享，外出跑圈，虽然早上只有15度左右，但还是跑出了汗。又到月底，2019年一月就这样悄悄过去了，你觉得充实吗？不管你怎样觉得，反正我很充实。
今天看到这样一条微博：“三年前我就开始模仿巴菲特：喝百事可乐、吃牛肉汉堡、坚持简单生活、每天坚持阅读《华尔街日报》、《金融时报》、《财新商业价值》……选股票侧重基本面重仓长期持有。现在，我除了投资亏损20%外，一切都像巴菲特了。”
真正的学习，不应该带着一种虚伪的面具，选择适用于自己的学习方式。
互联网时代提供给我们太多的学习方式，随时随地拿出手机就可以阅读到各种书籍、新闻资讯和行业内的变化，但想要在某些方面得到真正的提升，还是应该将知识系统化，选择一种自身受用的方式来深耕一个领域。
虽然我现在一周一书的阅读量，看我的分享你会觉得好像很杂乱无章，但实际上我是有把这些书放在我的知识体系里的，我也会有选择的系统学习，比如之前看过的“麦肯锡系列丛书”、“一分钟经理人系列”等。
其实看似我们再管理知识，实际上我们是在管理自己。
现代管理学之父彼得·德鲁克认为，管理首先要管理好管理的主体。那么，谁是管理的主体呢？当然是谁实施管理谁就是管理的主体，所以，一个优秀的管理者和职场人首先要做好的是自我管理，比如管理好时间、压力、知识的学习等等。
很多追求自我进步的职场人会慢慢摸索出一套自己的学习方式和途径，也有一部分在苦苦寻找适合自己的学习方法，看到有些人可能会选择去进修MBA，有些人会选择在线学习平台或参加一些线下课程，甚至有些人会选择回高校读在职教育。
其实，学习不应盲从应对症下药，选择适用于自己的学习方式最重要。
我的自学能力就特别强，在2012年考过企业培训师，2014年考过人力资源管理师，2016-2017年花了两年时间考了11门，最后无一门补考，这就是我的学习方式，虽然偶尔也会参加线下学习，也会听线上课程，但我更喜欢买一些习题，然后一头扎进图书馆，不断做习题，不断背诵记忆，因为我喜欢一个人专注做一些事情。
学习的重要性，我不在这里累述，相信很多人都认可，但具体选择什么样的学习方式呢？每个人要结合自己特点去选择，有些人听觉灵敏，那就利用下班或空闲时间听听微课，这里我推荐荔枝微课，我会每月定期更新课程，还是免费的哦；有些人视觉厉害，那就多看看文章进行学习；有些人是触觉型的，那就需要参加线下课程，和讲师互动，那样的学习效果会更好。当然也有些人属于综合型。
其实刚开始时，我也在不断摸索，报过培训班，去现场听课，听过几次后发现效果不理想，也有参加线上微课，但也没有什么效果，最后尝试自学，发现效果很好，所以我一直坚持自学，我也很享受一个人学习。
在当今社会，唯一不变的就是变化本身。同样，与其每次决定做一件事之前，就先考虑值不值得做、做的后果怎么样、什么时候开始做，更可取的方式是立即开始行动，并不断迭代方式和过程。
