黄金思维圈
什么是黄金思维圈？所谓黄金思维圈，其实是我们认知世界的方式。我们看问题的方式可以分成三个层面，如果用图形表示出来，最中心层是”为什么why”, 第二个环是”怎么做how”，最外面的环是”是什么what”。
最里面的why，我为什么要做这件事，做这件事的目的是什么，符合我的理念吗，与我的人生方向有没有关系，如果有关系，密切程度怎样；中间层how,如果决定要做这件事，我要采取什么方式，有哪些具体措施，需要哪些资源，现在有哪些资源，完成这件事需要由哪些步骤，如何保证每个步骤按质按量的完成，以及下一步的行动是什么；最外层what, 是现象，成果，具体的事件。
我们大多数人在开始思考问题的时候，根本不是从why出发，而是从具体的what出发。比如，领导安排你通知别人开会，你可能就简单地去通知别人开会；领导安排你去贴海报，那你就去贴海报。很少有人会想：为什么要让我去做这件事，要达到的目的是什么？因为这样最简单，最符合大脑直觉反应的思考模式。但当你深入思考why的时候，你就会发现答案可能与人之前想的根本就不一样。
黄金思维圈的最基本应用便是每遇到一件事情，首先问一问：我为什么要做这件事。有一次为了做群内分享，写了一篇简书“跳出低水平勤奋的陷阱”让木木老师给的意见，老师在讲了她的看法之后，问我你为什么要写这篇文章？我当时回答，就是为了完成分享的任务。又问你进营的目标是什么，你做这件事与你的目标有关系吗？答，我的目标是提高语言表达能力，而要提高语言表达能力就得有内容啊，写作应该算与之有关系。后来Alisha又帮我接着挖，你为什么要提高自己的语言表达能力，其实是你想提升你的自信心。你看，对于“我为什么要做这件事”，当我回答“是为了完成分享任务”时，就是做的 what层面的思考，很浅显，显然是没有挖出深层次的原因，当Alisha帮我挖到是为了提升我的自信心时，那就到了why的层面了，显然就深刻多了。
我们常说一句话，头痛医头，脚痛医脚，就是说看问题很表面，分析问题不深入，不会深入思考。当思维停留在what层面找答案的时候，答案就不会有创新。如果你想要和别人不一样，在众多人中脱颖而出，那么你一定要比别人能够更快更准确地抓住问题的关键因素。也就是培养从why层面思考，问“为什么”，一个接一个地问，养成这种习惯，最终获得深刻的洞察力。
