各位，晚上好！今晚分享的书是《赞赏的5种语言》，以下是我分享的主题《不同颜色性格如何恰当的赞赏他人》。
性格分色彩，我想赞赏也是要分性格，不然夸也是白夸，有些人并不喜欢，就别热脸贴在冷板凳上了。
今天我给大家从不同性格不同场景来探讨如何更好的赞赏他人。
红色性格的赞赏语：
小红天生性格活波开朗，典型的红色性格，她在公司就是个开心果，她很喜欢被表扬，非常看重别人对她的看法，一旦客户夸她说：“不仅人美还能干，这一次合作非常感谢你，项目完成的太漂亮了。”老板也当着她的面跟客户说：“小红是我们公司的大功臣，不仅能出色的完成任务，而且每个合作过的客户都对她赞赏有佳。”
肯定的言辞对小红来说是非常有鼓励作用的，对她的肯定越会让她工作充满干劲。
像小红这种红色性格的人，适当的赞赏，能够让他们减少失望和疲惫，减少负面情绪，增强他们乐观向上的积极性。
肯定鼓励的话语是赞赏的绝妙语言。
蓝色性格的赞赏语：
小蓝是个做事非常谨慎、谦和稳健的人，喜欢独立思考，责任心强，有自己的原则。平时他在工作中，都非常的专注，对于别人的对他的表扬总是淡淡回应一声，他更愿意喜欢看到工作能够顺利完成，这样他会觉得很有成就感。可有时让他焦头烂额的是，手上的工作太多了，这时他希望得到他人的协助，而不是表扬他能干，说这些好听的话并不能把事情解决，唯有在他忙不可交时帮助一把，就是对他的支持。
像小蓝这种，做事沉稳，不善于求助的人，表扬或额外地肯定他们取得的成绩，并不是他们的动力。他们更愿意他人用行动证明，赞赏的服务行为，更能激励他们。
用行动表现是对他人赞赏最直接的方式。
黄色性格的赞赏语：
小黄是个急性子的人，她的座右铭是“我要做得又快又好。”她最关心的是最后的结果，所有她会为了呈现最好的结果而精心准备。
有次，她的客户出差过来游玩，她了解到客户是一家子专门过来玩几天，想和家人共度美好假期。小黄手上刚好有几张迪士尼的门票，就专程的给客户送去，还带了一些礼物。
客户非常的喜悦，一个愿意为客户体验更好而花费时间和精力，去挑选对方喜欢的礼物，足以证明表达企业对客户的重视和赏识。
小黄认为只有花费更多的心思和精力维护客户关系，才能让合作更长久。
像小黄这种性格的人，更愿意对他们的赏识方式是为他人精心的准备礼物，让别人感受到她的热情，即使花费更多的时间和精力也值得。
精心时刻是对他人赞赏的一种方式。
绿色性格的赞赏语：
小绿的性格非常的温和友好，有时很开放，有时犹豫，但又非常可靠。
有次小绿的闺蜜和家人吵架了，跑去了小绿家住，闺蜜和小绿倾诉了一肚子的苦水，抱怨工作的不顺，还有家人的不理解，觉得生活怎么那么的让人感到无力呢？
闺蜜静静地听着，充当着聆听者，她觉得先让别人感受到她是在认真聆听，这样可以听到更多的心里话，她也希望别人也能够和她一样，小绿听完说的，千言万语也抵不过一个拥抱，所以她并没有说太多，反而给闺蜜一个大大的拥抱。
像小绿这种性格温和的人，总是不善于表达自己，不愿意和别人争吵，对她这样的人来说，给予的赞赏当时某过于一个温暖的拥抱。
身体接触也是赞赏的另一种机器。
红蓝黄绿这四种性格所对应的赞赏方式，相信大家都能够有所体会，下回遇到相对应性格的人，就可以采用相应的方式去赞赏他们，相信你们都会成为一个善于赞赏他人的人。
好啦！我的分享到此结束，谢谢大家！
