年初，又一波跳槽季来临，求职面试的人不少，HR要看的人自然也不少。小e最近听一位有十年HR经验的小姐姐说起，“其实有些人，能力并不差，就是简历没完全体现出自己的优势，吃了大亏。”
确实如此，在约面试之前，如果你的简历没什么亮点，基本就是石沉大海，如何幸运进了面试，HR也是看着简历问问题，要是你没把自己的优势凸显出来，结果还是一样的遗憾。
所以今天贴心的小e就为大家整理了关于简历制作，你必须要知道的几个小技巧，以及精选40份各岗位应聘简历模板，让你的求职之路更加顺畅。
一、简历标题该怎么写？
如果你是通过邮箱来投递简历，HR收到的时候首先看到的是简历的标题。那简才能增加HR的打开率？HR的工作很忙，所以你的标题应当一目了然，标题应该直接呈现HR所关心的信息，比如说你要应聘的岗位，你的名字，然后再加一个亮点，比如：《应聘新媒体运营-大E-8年工作经验》。
二、填个人基本信息，应该注意什么？
户籍所在地：比如你家是陕西宝鸡的，你应聘的是陕西西安的工作岗位，那么在就写的笼统一点，可以只填陕西。如果你应聘的就是本地工作，则要写的详细一点。因为你以后是否会因为回乡而离职、请假，都是HR要考虑的问题。
联系电话：最好在手机号码中间空一格，以 XXX XXXX XXXX 这样的格式来写，方便别人进行阅读。如果你是给外企投的简历，那么在开头，还应该加多一个086，这样显得专业一些。
邮箱：建议不要用QQ邮箱，因为QQ给人感觉不是很正式，而且是比较私人的东西，如果HR去加你的QQ，发现你的网名叫“love❤吴磊”这种，就很尴尬。如果面试国内企业推荐用163邮箱，外企就用Gmail，邮箱名尽量简洁，不要出现什么“love”“honey”“candy”之类的……
三、个人简历上到底该不该放照片？
虽然大部分企业都不会直接写上“看脸”，但爱美是人的天性，如果看到两份简历上都有照片，HR肯定会首先注意到长得好看的那个。
其实简历上并不是一定要有照片，如果你对自己的长相没信心，那么大可以省略，因为投简历的目的是拿到面试的邀约，不是相亲，对自己不利的部分，都可以尽量省去。
如果你决定要放照片，那么最好找专业的照相馆去拍几张职业照，这样显得正式一点，千万不要过度修图，再次重申，这不是相亲。
四、填学校和专业，要怎样扬长避短？
在学校这一栏，你只需要把学历最高的写上去就可以了。之前可以仔细阅读招聘信息，如果企业更倾向于招应届毕业生，那就要在简历上非常清晰的体现出你应届生的身份，在读时间可以注明：2013.9——2017.6。
不少招聘信息上都会写上某专业的优先，如果专业对口，能为你加分不少。如果你的专业不对口，比如招的是计算机专业，那么你可以写上“正在学习计算机”、“已取得计算机XX证书”等。
了解了这些，可能你对求职面试的具体操作还是心里没底，没错，说的再多也只是纸上谈兵，实战才是硬道理。或许你需要这样一场1V1仿真模拟面试，这里有最全面的测试，最精准的一对一指导，最权威的职业发展分析报告，以及多家事企业推荐机会，只需要在后台回复“模拟面试”即可了解报名信息。
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