企业重视员工的沟通语言培训就是重视业绩

        今天到商场吃饭,结账后到一楼换停车票,路过一家面包店,走进问店员A在哪里换,她回我说:我这个我不知道,我们这里又不用换;言下之意是在我们这里买东西是不能换的,所以我不知道。当我准备离开时,店员B跟上来很亲切的带我到门口,指着服务台的方向说,你从这里一直往前走,约100米拐右走就可看到了,说完补一句,先生你要不要顺便带点面包回家,我们家的面包很好吃的,结果我买了两袋。

      从这个小故事中,我有三点感悟:1:一线销售员工的沟通语言培训很重要,我们有没有发现,店员A的沟通方式会把客户赶走,而店员B的沟通方式,能让问路的变成客户,可见沟通语言对于销售的店员是多么重要,企业重视员工的沟通语言培养,其实就是重视业绩。2:说话的语言技巧很重要,店员B用了先跟后带的方式,先帮我指路,再引导我购买,我就很容易接受了。3:与人沟通时亲和力很重要,店员A让我不舒服的不仅是她的话,还有她的语气语调,而店员B的亲和感就做的很好,不仅说还用肢体语言来引导,让客户备感亲切;做销售关键就是卖信任,沟通有亲和力就很容易赢得客户的信任。(智慧沟通语言)

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容