成年人的离开大多都是蓄谋已久，但也有小部分是冲动行事，我就是属于这小部分，但细想又好像不是。
这是怎么一回事呢？
在单位有一个很讨厌的同事，说不清因啥而讨厌，因公司组织架构调整，ta成了我直属领导，一想到我以后要经常跟ta接触，听ta命令行事，个人的命运掌握在ta手里就恶心得想吐，所以在一知道ta要成为我直属领导后就提出了离职。
不是没想过转岗？但大boss说要以原岗位身份去承担新部门工作（原领导现在负责该部门），考核通过后才能转岗，美其名曰“让我有反悔的机会”，尽管我说不会反悔。我同意了，想着就当修行了，不能因一个讨厌的人影响自已的判断。
但没想到我做的是新岗位的工作，却依然逃脱不开听ta命令行事，让ta对我的工作点头论足的环节，在确定这一事实后，我就给我以前的直属领导发了离职信息，原领导很看好我，就一边劝我一边向boss申请让我直接转过去，但不知怎么的，我已经不想干了，就算能转过去也不想干了。
至今我都不知道我为什么这么坚决离职？因为一想到就业环境不好，30岁未婚未育容易受歧视，离职后可能很久找不到工作，甚至待遇比现在差很多，医保还得个人加钱代缴就心慌得不行，但原单位也不是非走不可，都同意转岗了为什么这么速战速决离职？周五提离职，周六提OA申请，彻底断了自已后悔的后路？
所以，你说是“冲动离职吧？”，但有机会补救，却拒绝被救，还自绝后路。
