我的日常工作顺序是：到单位之后先开电脑，电脑打开，我开始洗杯子，洗烧水壶，接水，等我这一系列自己的事物收拾完，大概需要10分钟左右。
一般接好水，就标志着今天这一天的工作就正式开始了。
早上我接好水，正准备开始干活，同组的一个同事来到我的工位前说：
“姐，我手里的活都干完了，你看你这还有什么安排没”？
看到这里，很多同行人的想法可能是，工作多积极，主动，这样的同事请给我来一打。
嘿嘿，听到这里我也挺高兴的，同组里有这样共事的小伙伴，效率高不说，出结果也快。
于是我愉快的从待完成任务清单里的任务调了一项出来，交给她之后，小伙伴愉快的走了。
过了大概半个小时之后，这位小伙伴又来到了我的工位前，说：
“姐，我有个问题想问你一下”
我停下手中的事，说到：“什么问题”？
于是她大概讲了一下遇到的问题。
听完她的问题，我明白了，原来是闲任务太复杂了，想用偷懒的简化方法来处理，想问问我能否这样执行。
我想了一下说：会影响现在的系统功能么？
小伙伴：“XXX部分不受影响，XXX部分肯定有问题的”
我：“那这样肯定不行，咱们这部分数据指定不能影响现有所有的功能”
小伙伴：“这个不是还得调整修改么，反正之后也的调整，咱们不能等全部功能最终确定之后再做调整么？”
............
我们两个就这么你一句我一句的沟通了半天，最终她还是按照我的方法去执行。
其实我一直对这个小伙伴的映象不错，积极，干活也快。
但她还有一个习惯，就是喜欢在日常的聊天中，常常表示出，这个活，我不喜欢做，那个工作对我没有提高............
看到这位小伙伴，使我想起了在初入职场的那几年，希望所有的事情，一步做到完美，希望自己现在所做的工作，能对自己有提升，有学习空间。
记得有一次面试，当面试官问我说，你有什么想要问我的问题吗？
我当时说的原话，我已经不太记得，但大概意思是问单位有没有什么培训机制，因为我希望自己有更多的学习成长空间。
那位面试官回答我的原话是：不管今天成功与否，今后有没有合作机会，但是建议你今后如果在参加面试的时候，有面试官问你这个问题，你不要这么回答，毕竟用人单位录用你来单位，是为了让你干活的，不是为了学习。
最终虽然我没有去那家单位，但是那位面试官的话对我影响至深，至今在工作中，我再没有说到过，希望能有更多学习机会的话。
其实当时，我是不太理解，也不太赞同他的观点的，为什么工作就不能学习呢？工作不都是从一个会到不会的过程么，这个过程仔细想来，本来也是一个学习和积累的过程呢。
然而今天，当有人以同样的聊天方式，再在我面前说出这句话时，我突然有点明白了当时那位面试官的感受。工作过程中，如果有学习上进的心里，那固然是好的，然而再学习和工作之间，我们还是需要分清主次的，毕竟是工作，因此在工作过程中，我们的第一任务还是工作。
但是希望有更多的选择权，是我们每个人都渴望的。大家都希望按照自己的意志来执行。
今天我想说的是，如果你想按照自己的心意去选择，那么就去提升你的能力，否则你的想法也只能是想法。
最后引用一句龙应台的一本书里，曾经说过的一段话：
孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利。选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。
