《沸腾十五年》是一本记录在中国互联网发展15年的书，通过一个个小小的故事，给我们展示出来的是从1995年~2009年间，中国第一二三代互联网创业者的一种面貌和精神。
读完这本书，给我最大的感受不外乎是“生当作人杰，死亦为鬼雄”。
言归正传，本书记录了一群创造历史的人，这些人被分为三个群体，一类是如田溯宁、丁健、张朝阳、李彦宏的海归，一类是以王志东为代表的极客，当然这里面还有雷军、周鸿祎等，最后是以马云为代表的商人。
在我看来，商场如战场请，每个男人应该或多或少都有左牵黄，右擎苍，锦帽貂裘，千骑卷平冈的憧憬。
沸腾十五年里的一个个小故事，向我们展现了当然互联网创业者们勇于探索、不忘初心，一步步把自己的梦想变为现实。
虽然过程可能有很多挫折有许多艰辛，也会有人暗淡立场，但是我相信英雄没有末路，江东子弟多才俊，卷土重来未可知。
陈天桥空手套白狼
2001年9月，陈天桥向投资方提交了代理运营《热血传奇》计划，叶克勇坚决不同意陈天桥的计划，给陈天桥的回答是，要么按照中华网的建议办成像亿唐一样的“窄门户”从而获得300万美元投资，要么拿30万美元“分手费”。
陈天桥毅然选择了后者，拿着这30万上演了一出空手套白狼的好戏码。
他首先支付了韩国方的代理费，然后拿着和韩国方面签订的合同，找到浪潮、戴尔，申请使用机器两个月，对方看到是正规国际合同，便同意了，然后陈天桥又以同样的方式，获得了中国电信两个月的宽带试用。
最后凭借这些支持，获得了当时国内首屈一指的游戏分销商上海育碧的信任，完成了中国互联网历史上乃至中过商业史上最经典的无中生有的商业游戏。
周鸿祎一怒为员工
2004年，意气风发的3721公司总裁周鸿祎担任雅虎中国总裁，带领3721公司200名员工加入雅虎中国。开启了百度、Google、雅虎三分天下的格局。
2005年初，取得优异成绩的周鸿祎和雅虎总部开始了谈判，要求雅虎加大对中国区的投入，双方僵持不下。
最终雅虎给出了方案，请周鸿祎和他的团队留下，原价支付周鸿祎所属股权应得，请周鸿祎不要干涩雅虎收购其他股东股权应付款。周鸿祎拒绝，认为这是一种买团队、牺牲投资人利益的行为，正因为这次拒绝，使得周鸿祎在投资圈赢得了良好的口碑。
一般来说，一个公司被收购，都是股东分钱。而周鸿祎却从收购款中拿走了一部分钱，分给了员工。
据说当年干了三四年的老员工，包括客服和前台，都拿到了十万元级别的股东赠与款，总额高达千万，这就是为什么从3721到360，周鸿祎身边总有一批衷心耿耿的员工跟在他身边。
雅虎总部一直不肯追加投入的做法让周鸿祎很失望，甚至有一次田健拿分钱给员工这件事情说事的时候，周鸿祎表现出了属于他人格魅力的愤怒，他认为田健是在混淆是非，一个不肯追加投入的总部，怎么可能愿意拿出千万级的资金去给到员工，正是这件事，为周鸿祎离开雅虎买下了伏笔。
时年8月，周鸿祎辞去雅虎中国总裁一职，将3721出售给雅虎。
类似的故事还有很多很多，沸腾十五年给我们展现了当年互联网创业家们的奋斗史，这是一部青春的史诗。
历史仍在继续，未来的十五年，将由我们来沸腾！
