人最艰难的就是要直面自己的缺陷。我不擅长管理自己的交际圈：职场上，能志同道合的极少，感觉周围有很多吐槽大军；不懂拒绝前辈的额外工作；生活上，与家人尤其是新家庭交流得极少，总觉得不同频；一到周末就不想动，和朋友们的约会也不多……
总不能一直是被动者的形象，于是我制作一份践行清单梳理一下自己。
【职场篇】
01 要有自己的圈子
在同事中挑出我能与他们建立正向链接关系的人，并靠近他们，主动学习，专注于提高业绩水平，不参与八卦和吐槽。
02 成为会议突击手
用心对待会议，把握提问环节，及时反馈和执行，输出建设性方案，让同事眼前一亮。
【生活篇】
03 持续友好
每天对一个人好，一年合计对365人好。
方式：为他人赋能：如用心为老铁点评文章、给学生答疑、打赏……
04 线上热场
需要请别人提意见或给别人发节日问候时，真诚地逐条私发以示尊重；
当看到微信群有人需要帮助时，比如点赞、转发和捐赠等，尽己所能，呼应他。
05 安排约会
每年组织一次大学舍友聚会；
每季至少组织一次婆家与娘家人的走动。刚好，爸爸妈妈公公婆婆4个长辈分别在4个季节过生日；
每月一次和闺蜜们的约会；
每年要和至少6个其他领域的朋友面对面深入交谈。
【自我成长篇】
06 学会说话
刻意练习，每周针对2个话题进行演讲练习。
07 拓宽圈子
认真对待社群；
行动营毕业后，加入其它新社群如：摄影、演讲、读书等，持续成长。
08 榜样清单
每年寻找5位榜样，列举他们身上我想学习最大的优点，花一年的时间集中培养。
09 结识牛人
抓住外出学习的机会（如各种级别的教研会），每次要在会上主动认识一位优秀的同行，并能建立线上的互动关系。
10 传播个人品牌
朋友圈绝不传递负能量；
马上注册个人公众号、头条号、简书号、微博，多平台分享自己的思考、感悟。
多说无益，列表督促自己打卡。
（现处于初级阶段，加油加油）
