很多职场新人都想尽快成为职场达人，可以从如下5方面发力：
1. 练就扎实的基本功
所谓基本功，就是你的综合素质。只要素质过硬，你就如同一颗金子，走到哪里都会发光。
对于职场人而言，做事应表现为善于做计划，积极去执行；懂得掌控时间，不拖延；不推卸责任，不消极怠工；不但要埋头苦干，还要学会沟通；不但要按时完成工作，还要追求高效率；不但要做好本职工作，还要善于与他人合作。这些是职场人最基本的素质。你想自己成长得更快，取得更多的成绩，就必须练好这些基本功。
2.培养特别擅长的单项技能
拥有自己擅长的技能，对于你的职场发展十分重要，这说明你在某一领域已经有了持续的积累，而不是只空耗了几年时间而已。
经常有人会把“工作时长”等同于“工作经验”，等同于“工作能力”。其实，“工作5年”与“深入某个行业、某个领域5年”是有质的区别的。如果你说自己“工作5年”，只不过是单纯说明了时长，完全没有表达出工作成绩好坏优劣。如果你说“我深入XX行业5年”，就意味着你是具有某项专业特长的人，你已经在这个领域取得突破，这可能会带动你在职场上取得全方位的突破。
所以，职场人一定要练就自己在某一领域的独到见解，培养得心应手的单项技能。比如，项目管理能力，文字表达能力，PPT制作能力，演讲能力等。
3. 养成一些良好的工作习惯和思维习惯
工作之后，你应该形成一些良好的工作习惯和思维习惯，这是你高效工作和高质量工作的基础。
比如，你有没有养成每天开始工作前做好to do list，下班时check（检查总结）当日工作的完成进度，思考下次如何优化、如何提升效率的工作习惯？
比如，你每天要做很多事情，是不是会按照紧急重要的四象限排个时间表，如果你大多数时间都在做“既紧急又不重要”的事情，那你是不是应该多把更多的精力往“不紧急但重要的”事情上分配，多一点未雨绸缪？
还比如，你每天要安排无数工作，每次安排前，你是不是在脑海里问自己，这件事为什么要做，谁去做，什么时候做，在哪儿做，做到什么程度，用多少预算来做，用什么方法做，做不好怎样应对和补救的方法（5W2H，what，why，who，where，when，how，how much）？如果你凡事都会这样问自己，你的思维效率就会提高很多。
4. 树立明确的目标
在职业发展方面，你应该有一个相对清晰的目标和发展方向。比如，你希望自己在X年之内成长为一个主管、工程师、经理，或者是想发展成为自由职业者，或是斜杠青年。然后，你得为达成这个目标而不断努力，拿出具体的行动方案来，而不是茫然四顾，无所适从。
5. 始终保持学习
不要以为学习只是学生们的事，这些也是你一辈子的事。这个世界“唯一不变的就是变化本身”，而在这样一个不断变化的环境中，唯一不会过时的能力就是学习能力。
我们需要不断学习新技能才能跟上时代的发展。学习可以让你更高效地获取知识，拥有更广阔的视野以及胸襟，让你提高能力，在职场中获得更好的发展。始终保持学习，会让你受益终身。
