1、企业发展战略——给企业及企业家予温暖和光明2、人才定位:头部团队(国内、外)外,核心重中层(崇高感与尊重)3、基层团队(建设心灵品质)4、贤人将士(敬之重之学之超之)5、行业:战胜并引领(从竞争到竞合)6、关系网:定期定量亲近他人。