时间静静流趟，
时间去哪了？
我和小伙伴们践行易效能至第5个90天，即将结束了，在上周中，碧文提出这个问题，如何有效践行易效能？
在没有思考这个问题之前，我对这个问题是模糊的，许多的概念都是从大家的分享和教练的分享中来，如：
1. 和大家一起践行至第N个90天，一场极致践行。
2. 把践行当作一场自我的修行，学会合作，和各种人各种物的链接。
3. 一群有情有义的人，做着有情有义的事——和大家一起在4.0毕业典礼时的公益活动。
4. 分享嘚瑟。分享的越多，收获越大，主动参与晨会的分享，做主持人，主题分享。
5. 知识变现，资源整合。在工作事业上的合作。
6.在工作上的进步，聚焦在一件事情上。
在团队践行中：
集体的力量，对一件事大家发表自己不同的看法。
如我们的践行地图，清单，分享早餐。对小组更好践行提出的建议——小组规则，目标。
奉献精神，贡献精神。积极分享。
纪律：有小组规则，有奖励。有下车制度。
轮值：有轮值表，大家轮流做主持，轮值组长，对小组总结。
个人：
平衡工作与践行。把工作做好。不要放弃。紧张而又有秩序的工作。
这需要：清空大脑，记录。提前规划好工作的计划。
会有一段时间在某一方面失衡，觉察之后再调整过来。如有时会看电视剧，熬夜，或者情绪低谷，状态不佳。
然后慢慢接纳它，通过反省，修正自己。
