4.便签学习法：培养全新的思维模式
明确目标：提升学习力。便签法的目标是用最简单的工具和方法提高职场人的学习效果和学习能力。在阅读致用类图书时使用便签法，好处显而易见——一是缓解书太厚读不完给自己带来的压力；二是帮你集中注意力，在阅读中反复体验和反思；三是聚焦于对书中知识的内化和应用，而不是知识本身；四是保持兴趣、效果外显化；五是方便事后整理；六是能更有效地处理书中晦涩难懂或重要的地方；七是不断提升自己把知识转化为能力的能力。
拆解原则：反求诸己。
一是成人学习的第一公理是“自我导向”；
二是在任何一个领域、任何一本书中都有很多你能学习的知识，也有很多是你不需要学习的，需要考虑清楚，这次阅读是你对书负责，还是让书对你负责；
三是方法得当的话，阅读和学习是投资回报率最高的活动，只要在工作或生活中用上一点儿，给你创造的价值就已远远超过成本；
四是采用简易用、不引人注意的工具，就可以把精力集中在阅读和思考上，而不是费尽心思地掌握便签法。
“拆书”七步曲：
第一步，确定你要读的是致用类的图书，这是拆书法的适用边界。确定你读这本书的目的是为了提升自己某方面的能力，解决具体的问题，并能在实际工作和生活中用上。
第二步，要求自己用较快的速度阅读，遇到书中的理论、建议、观点或者较难理解的地方时，先问自己一个问题：这对我有多重要？如果这些只是在原书的知识体系中很重要，而对我现在并不重要，那就省下一张便签。如果对我重要或有用，则放慢阅读速度，细读相关内容。
第三步，在I便签上用自己的语言简要重述相关信息，也可以是总结自己得到的启发、有价值的提醒。写好后贴在相应的书页。
第四步，针对快跑的某个信息，问问自己有没有相关的经历，是否听说或者见至过类似的事情，写在一张A1便签上，贴到I便签旁边。
第五步，规划今后如何应用。尽量先考虑应用的目标，再写下达到目标应实施的行动。写在一张A2便签上，也贴在书页上。
第六步，在贴了便签的书页旁，贴一张指示标签。提醒自己这一页有自己的学习资料。
第七步，看完一本书后，把所有的A2便签拿出来贴在冰箱或墙上，提醒自己落实行动。
I：重述知识的标准
1）诠释：基本用自己的语言，不直接引用原文语句。
2）准确：对原文相关知识点解读准确。
3）清晰：逻辑清晰，文字精练。
4）致用：将原文知识点总结或加工成具体的操作方法或建议步骤。
I便签常见误区：附会旧知。
A1：内化知识的标准
1）鲜活：是自己亲身经历的，亲眼所见、亲耳所闻的认知。
2）故事：相关叙事要素基本完整，能够清晰地体现出起因和结果。
3）对应：和原文或I便签的关键信息有明确的对应，让你写出的经验成为贴切的案例。
4）反思：无论想到的是成功还是失败的经验，都能帮助自己更深入地理解这个经验，也加深了对原文信息的认知。
A1便签常见误区：泛泛而谈。
A2：应用知识的标准
1）目标：是否规划了目标？目标是否符合SMART原则？
2）行动：行动是否可以拉近现状与目标的距离？具体行动步骤如何？行动人是谁？在哪里？行动何时开始？频率如何？
3）关联：是否使用了原谅信息或I便签的方法。
4）可控：都是自己能做到或能推动他人做到的吗？可以量化做的程度吗？行动显性化吗？
A2便签常见误区：决心泛滥或感慨万千。
“便签法的微信训练法”：当看到一篇不错的文章想要转发时，让自己停下来，问问自己：
我能加上自己的重述再转发吗？
重述的时候能体现前因后果或适用边界吗？
我能补充点儿自己的相关经验吗？
我能加上一个自己的应用或行动吗？
总结：便签法具备一切好工具的特点。它上手轻松，但只有熟用才能精通。同时，使用工具的过程也是改变思维模式的过程。
附：思维导图
读书为什么这么难？
问题一：没时间、没精力
问题二：看不懂、记不住
问题三：看不下去
从“读书”到“拆书”
职场人应该怎样学习
有效学习的五大公理
为什么培训比书贵？
“拆为己用”才是真的学习
RIA=阅读拆页+讲解引导+拆为己用
片面追求“干货”是的种“病”
RIA现场学习：把知识转化为能力
学习者的不同境界
初级学习者：原始人的学习状态
高级学习者：将推理用于个人生活
学习促进者：积极主动地引导他人
如何正确地提高？
做一个有价值的学习促进者
便签学习法：培养全新的思维模式
明确目标：提升学习力
拆解原则：反求诸己
随处可见的辅助工具
“拆书”七步曲
便签使用贴士
切勿陷入误区
你可能会遇到的问题
打造学习力的三个维度
学习力是元能力
解读知识：为信息添加上下文
I便签：辨别知识和信息
不要急于质疑和挑战
如何借助A1、A2便签来追问的反思？
用便签法升级学习力
为什么追逐“干货”是伪学习？
构建属于自己的知识体系
知识管理：被加工的碎片化信息
学习不是照搬他人的体系
知识体系让你成为更好的自己
便签法：聚沙成塔的好工具
搭建体系的三种思路
知识体系如何搭建？
拆出你的沟通力
拆书家成长体系
拆书学院：为职场赋能
主动学习的境界
识别自己的核心能力
选择比勤奋重要
经验和反思是最重要的知识
做一个有梦想的行动家！
拆书家——做一个学习的促进者
一种新的“专家”：拆书家
没有拆书家拆不了的书
拆解：如何提高职场力？
拆角：如何管理下属？
像拆书家一样学习
