职业女性的枷锁

女性在职场上出于天然劣势，因为一月一度的亲戚拜访以及生育的大问题没办法解决。
但是，各国法律一般都对此明确规定了类似的福利，比如不值夜班，不安排过于艰苦的体力劳动。
可以说，基本上是符合人性的。我们支持和理解。
不过，随着女性意识的觉醒，现在已经往极端方向发展下去了。现在她们的诉求是——更多的福利，更少的义务。
以前我从来不觉得帮女同事抬水、干点额外的活是负担，毕竟每个人都需要别人的帮助。
后来感觉有点不对劲，“3·8”她们放假、“六一”也放，平常还有迟到早退，特么的，我上的班是单机版？
这还不算，年终评优评先还要固定名额——因为她们比较在乎。
现在，有些人已经反应过来了，枷锁，是她们自己套上来的。

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