【复盘day6】社群是传递价值的窗口

红涛教练:

1.做社群的目的是什么?思考你是如何做社群的,你是如何被别人成交的。

2.你是如何被吸引的,做社群也是一个做IP 的过程

3.做社群是在做影响力,你是不是在努力的样子,人是存在敬畏之心的,你是否呈现的是有状态的样子

4.不是活出有状态的样子,装也要装成有状态的样子,装着装着就是了。

5.你所在的社群的成交逻辑是什么,不要浮于表面

6.不要只看短期收益,要有长期视角,要躬身入局

7.思考如何做好自己私域流量的维护,提供的价值是什么

8、思考你和私域流量的关系是什么,做好你和准用户的关系是什么

9.在粉丝里面深耕你的形象标签,传播你的兴趣爱好,在朋友圈晒你的生活美好的样子,晒成绩

10.想尽办法用你的1%的人激活99%的人,1%的人收魂,9%的人收心,90%的人收人

3流的社群卖产品,2流的社群卖服务,1流的社群卖文化

11.找到一切的曝光节点,在曝光群体里活出你想经营的样子

12.用长线思维经营私域流量,建立你和私域流量的信任感,尊重对方的时间,思考为对方创造什么价值

13.清楚销售六部,有经营粉丝的思想,有会员设计

14.经营社群最重要的是经营好自己,要把知识层面的东西用出来,思考你为何被变现学员吸引,梳理你学习到的点,进行下一步行动

15.复盘不是目的,行动才是目的

16.经过专业系统的社群运用学习,才能拿到社群运营的结果,有名师指导


气球分享:

1. 多被成交,多去讨教,看别人的模式,找自己的机会,怎么迁移到自己身上

2. 学会上学,学会上当,走到广度和宽度,才找到自己的深度和高度

3. 深度思考,全局策划,社群思维要有战略思维和战术指导,有碎片化的沟通。

4. 有迁移的能力,社群是基于某个点衍生出来的关系链,要有高质量的运营出色的社群。

5、价值链条的设计

入口主张(低门槛,高价值,短周期)

后续的产品:认知,认同,认购

高端吸引:让利,微利,暴利


阿紫分享:

1. 持续活跃社群,趋向于赋能性的老大,而不是发号施令,抓核心关键点,用二十字方针,把注意力放在底层小伙伴的身上,

2. 把一项能力精进打穿,能为你的小伙伴所用才行

3. 给核心成员赋能,定期电话,规划成长路径,做一个旁观者,看小伙伴新人如何做,他们需要被看见

4. 人的潜能是被逼出来的,不断地给自己迭代升级,经常换圈子,是因为没有跟对人,跟对牛人来倒逼自己成长。

思考:

社群也是一个社会群体组织,有相同的目标和方向才会走得更远。

社群是打造自己的个人IP和影响力最好的渠道。

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