杜冰冰焦点出15期 坚持分享第165天 2019年9月24日
我今天参加新入职员工的培训。题目是。《人文关怀与护患沟通技巧》。我的课安排在下午的最后一节，我前面是两位重量级的主任。他们的资历，他们的阅历，他们的各个方面都比我强，我想今天和他们在同一会场，我是非常不占优势的，因为我就是菜鸟级的，他们都是非常优秀的老师了。到我讲课的时候我就说我的课大家不用有压力，前面老师讲了都是“用我们吃饭说的是硬菜，我也就是硬菜上面的一点葱花香菜点缀一下，所以我们下面根据我们的时间，如果大家累了，我们早点下课，如果有兴趣我们可以多聊一点。”说到这里赢来了热烈的掌声，我就说把掌声送给我们刚才的授课老师，因为那个老师没有走，我说让他给我的讲课提出指导及意见，所以呢，我说把这事列的掌声送给我们的老师，它给我们带来的精神上的食粮是非常宝贵的，我们的会场气氛调节的非常好！所以接下来我就讲我的内容，因为专业的课程都是比较枯燥的，但是我把真实的案例融入到理念的时候，相对来说就讲得比较顺畅，同学们听的也非常的开心，不时的还拿起手机进行个拍照，所以呢有时候自己前期的忐忑并不一定是错的，因为只有你自己把自己内在的外在的综合的展现出来，大家有收获的时候，我们都是非常愉悦的，我们在同一个能量场，能量也就达到了同频共振。最后讲到45分钟，也到了下课的时间把我的课程作为总结。结束了今天的培训。和大家说再见，大家们的掌声非常的热烈，最后我在下面做一个小调研，他说你讲的课比较有接地气，前面两个主任讲的课可能是高大上，我们都有点儿害怕他们。挺好，后期我会多多的努力，在课件上下功夫在，讲课上下功夫，努力的把工作做好。每一次讲课都是一次成长，感谢院领导的信任！
