培育能力的事情必须不断地去做。在做的过程中不断改进学习方法，调整培育的能力的方向，边界，和终点。从认识到能力培育的重要性和急迫性到不断的持续性的去做，需要的是一个培育能力的良性系统，需要的是自身的自律性，基于此，制定规划，坚持到成功。
1.培育的能力分类
大的方面来讲，能力大致分为专业能力，营销能力，与人交往能力。
专业能力：法律的专业知识，财税的专业知识，二者的交叉结合。
营销能力：自我品牌的树立与宣传，目标群体的寻找与营销
与人交往的能力：与人交往的原则，不同人的相处方式的优化
2.大致计划
分类来制定相应的计划，现在能想到要坚持做的事为。
每天写作，每天听课，一周发两到三次朋友圈，联系以前银行的朋友，和刘磊加强沟通，落实村免费法律顾问事，与人交往慎重。
每天听课的内容为2节。可以以看书，或其他的方式替代，主要目的是保持每天知识的摄入。
每天写作，不要求写作的内容，质量，。主要目的还是系统的总结和思考。对于能形成文章的重点予以关注。
