【同读一本书】2016-9-28-115
—《这是你的船》
很多人都在想着如何爬到比现在的上司更高的级别，可我却并不这么想：我的目标是成为一位最优秀的队员，我的目标就是帮助自己的上司取得成功，为了达到这一目标，我常常会设身处地为他着想。
【思考】
文中讲到的我认为、目标就是帮助上司取得成功。而如何能做到呢？让自己做的更加出色，用自己上司的角度去看待问题，自觉的把工作做好，不需要上司的催促。因为这个样子上司才能有更多的经历去处理其它的问题。
这是文中大体讲的事情。我个人的理解为：无论上司还是员工都有共同的目标。而只有把共同的目标做好了，才会有更好的发展空间。
上司自己强大了不是真的强，员工厉害了不是真的厉害。因为只有双方共同的努力，才能达到理想的目标。如果员工下面状况百出，即使上司在优秀也需要更多的精力来维持下面员工的状态，这样一来就需要更多的精力去完成目标，这样子不是长久之计。
所以说要做好自己的本职工作，不需要任何的催促，这样子才能够上司有更多的精力去完善团队，完成目标。
