【知识点：组建优秀团队和目标管理】
1、制定宏大、清晰且具体的愿景
2、明确企业的职则，有清晰的规则——“海星模式”
3、确定一致的目标，建立及时的反馈系统
4、自愿参与的机制
目标
一、方向型目标（如愿景类）
二、过程型目标（如年计划）
三、具体目标（如月目标）
制定目标使用SMART原则
目标书写=动词+任务+指标+目标
《可复制的领导力》读书笔记Day4
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