一个政党的力量，取决于党员数量，更取决于党员质量。保证党员质量，关键要严把党员“入口关”。
如何做好党员发展工作，笔者认为要严格把好“四关”，实行全程质量管理，把政治素质高、业务能力强的优秀分子吸收到党内来，提升党员队伍的整体素质、发展党员工作的质量和水平。
一是坚持跟踪培养，严把教育管理关。要求各党支部建立入党积极分子档案，指定思想政治素质过硬、党性强的优秀正式党员作为入党积极分子的培养联系人，定期沟通交流，跟踪了解入党积极分子的思想动态和工作状况；积极举办入党积极分子培训班，培训结束集中进行闭卷考试，明确未参加培训、参加培训但考试不合格者不列为发展对象。
二是坚持全面预审，严把资格审查关。从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、各党组织呈报的相关材料等方面对发展对象进行全面预审。严格审查培养时间、政审情况、票决情况是否符合规定，而发展对象的申请书、党员发展跟踪考察表、思想汇报、讨论发展记录、座谈材料等党员文字材料经村、镇审核把关，确保程序规范、材料完备。
三是坚持发展标准，严把发展程序关。要求各党支部认真落实“三公示两票决”制度，即列为入党积极分子公示、拟接收为预备党员公示、预备党员转正公示，接收预备党员票决、预备党员转正票决。由各党支部张贴公示，把发展党员的全过程进行公示公开，广泛接受群众监督。在正式表决前，各党支部通过召开座谈会、个别走访等形式，广泛听取党员、群众的意见，作为支部考察发展对象和预备党员成熟程度的重要依据，确保群众基础和发展质量。
四是坚持监督检查，严把工作责任关。把发展党员工作列入对基层党组织党建工作的考核内容，定期督促检查，动态掌握各党支部发展党员工作情况，确保发展党员工作顺利进行。严格落实发展党员工作责任追究制，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，对未坚持党员标准，违反发展党员工作程序和不履行发展党员职责的行为及情况，追究相关人员的责任，确保发展党员工作的质量。
经开区 张宇芬
