学了那么多,为什么你还是抓不到鱼?

最近我越来越感觉到,有很多大学生,真的是特别热爱学习。他们有很好的意识,不安于书本知识和课堂的理论、考试的成绩。他们还会积极扩展自己的课外知识,扩大视野,我觉得这是一个非常好的意识,说明他们把自主学习的这个通道利用起来了,对自己人生发展有很大意义。

极北咖啡创始人兼CEO张萌曾经说过一个这样的理论,决定一个人进步和成就的因素有几个,其中一个是出身环境,一个就是学历教育,这两个都是你无法自己掌控的,当你已经进入了一个大学,你就无法左右这个学校的教育资源,和教育质量,你只有接受;同时,你的出身也是一样,这个也是你不能控制和左右的。所以,你改变自己的方法和渠道,最有效也是唯一的渠道就只有一个:自主学习。

很显然,越来越多的人会不依赖于学历教育的本身极为有限的知识体系,或者是结构错位导致的个人发展问题。我写了一篇文章大学阶段的三大核心任务(加超链接)里面谈到,我国自1999年开始扩招后,高等教育普及化带来了教育质量下滑、就业质量下滑的问题,同时也分析了当前出现的4大变化的社会趋势,对于有先知先觉意识的大学生,更多的大学生已经意识到社会趋势的变化,他们面对这种情况选择了拥抱变化、及时调整,而不是被动接受,维持现状。这已经是一个特别大的突破了。但是自主学习,有很多方式,你如何选择,如何做,如何把握比例,你如何有所取舍,这些都没有人教过,很多人就会陷入困境,花了很多钱,最终还是焦虑。

我有很多学生,他们一会买很多书,一会又报一个网课,一会参加一个线上训练营,一会参加一个线下的工作坊,一年下来,钱没少花,几千块钱投入进去了,但是一年下来,还是焦虑自己,未来做什么,自己到底有什么价值?这问题到底出现在哪里了呢?

1、给你一把丝线,你是抓不到鱼的,你需要一张网

 

任正非与员工座谈时说,现在给你一把丝线,你是不能把鱼给抓住的。你一定要将这把丝线结成网,这种网就有一个个网点。 人生就是通过不断地总结,形成一个个网点,最后结成一张大网。

很多人有教育投资的意识,但最终变成了:教育是个框,啥都往里装这和现在的家长给自己上幼儿园的孩子报N个兴趣班,差不多一个感觉。我们家女儿一周四个兴趣班,周一篮球,周二英语,周三画画,周四跳舞,我都有点焦头烂额,大家都这么学,你不学,就感觉格格不入,又想着既然学就好好学吧,晚一个小时回家,也能锻炼身体,多接触一下其他的小朋友,也不错。这几年知识付费的风口出现后,各大知识付费平台为了抢夺流量,真可谓是平台百花齐放,百家争鸣。

但是由于准入门槛过低,没有严格的课程质量体系把关,把各种各样的民间的,有质量没有质量的知识分享者,都一股脑涌到知识付费平台上,不乏有很多人平时并没有真正的教学经验和真实的课程研发经历,专业度方面无从考量,没有判断能力的大学生就草草进入,最后导致自己陷入困境。

很多学生学的东西都不是一个体系,都是一些碎片化的知识和认知。第一,进入互联网时代后,我们到了碎片化时代,人们吸收知识也喜欢碎片化的知识,现在的抖音,快手等短视频平台,都是几十秒的视频,大学生一刷3个小时,获得的都是碎片化的知识。这个过程就好比给你一堆汽车零件,轮胎、底盘,悬挂、车架、玻璃、电脑系统、发动机、邮箱……,但这并不能给你一个代步工具,这些零件不但无法带你到达目的地,还反而会成为你的累赘,你要管理他,存储他们,占用你很多内存资源。

所以你要么拥有一套体系,直接拥有一台组装好的汽车,要么你要学习一下如何组织这些零件,组装成一台车。除了具有多年经验的专业的课程研发总监、产品经理,能把碎片化的知识进行体系化,架构化,大部分人都没有这种组装能力,因此他们手里有的都是一些零散的零部件,并不能产生很大的价值。

2、如何判断你学到的东西到底是系统还是零部件?

如果不会自己织网,就直接买一张网。织网是一个工程,是一个系统,不是每个人都可以做到的。所以我们学习知识的时候,一定要判断一下,我们学习的东西是一张网,还是又是一根根的丝线?

判断方法很简单:那就是如果你接收这些知识后,你能不能落实到行为上的改变,你能不能落地到一个行动上去?如果能落地,那就说明你学到的是一个系统,恭喜你拿到了一张网,如果你不能落实到行动上去,不能落地,只是记了一堆笔记,那么你就没有一套系统,对你来说,你又知道了很多,但是你还是无法去落地。

所以,我设计课程的时候,都会以这个为衡量标准,比如硕宁大学针对在校大学生,由我主讲的《个人战略规划研讨会》结束后,最终的落脚点就是写出自己的个人目标规划书,我会给大家提供一个模版,给大家一个写规划书的PPT说明(大约20多页),里面分几个模块,优势劣势分析,SWOT分析,以及短期,中期,长期目标探索,最终是行动清单,变成4-6个小任务,每天有个人的清单任务,完成一个就是一个,这些清单的小任务就累计起来,经过推演可以达成短期目标,而几个短期目标的达成,可以成为中期目标的基础,几个中期目标的达成可以成为长期目标的基石。

我有一些学生在互联网某英语类平台上,坚持学英语单词、阅读打卡700多天,最后其实都是一些碎片化的东西,而对于单词的系统性方法,针对性的解决方案,个人单词量目标,这些系统都没有,全平台都是一刀切的模式,几十万人基础不同,吸收速度不同,学习症结不同,但是都用一种模式来集体操作,最终导致英语本身并没有提升很大。

所以判断所学是否具有体系化的标准,就是看是否可以落实到行动上,以某种特定的行为展示出来。

3、以系统思维去掌控自己的自主学习过程

学习驾照,科一到科四都要考完,不能只学科目一,因为单纯的科目一对于驾驶来说不能构成一个体系。学企业管理,就要掌握人力资源,团队管理,企业制度,企业文化,产品,营销,财务,不能只懂得销售,因为销售对于公司经营管理不能构成一个体系,其他方面必须都要到位,才能保证公司的正常经营,过去创业我以为产品体系做到位了,公司就可以很好的发展,但是我错了,也付出了相应的代价。一座房子起来需要四梁八柱,一个公司起来拥有独当一面能力的一支团队,一家企业要做起来,需要的是一套系统:产品体系、营销体系、运营体系、管理体系、财务体系、人力资源、企业制度、企业文化,这8个体系结合到一起才是一个真正的系统。

人体是由九大系统组成的,分别为运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统生殖系统内分泌系统、免疫系统、神经系统和循环系统。这些系统有机组合到一切,让人正常生活,缺一不可。

今天开始,检验一下你的知识体系,是不是能拿出系统来,如果你能拿出一个个系统来,那么你就可以产生价值,你就不会焦虑,因为你可以利用这些体系去解决问题,给别人带来价值。

一辆200万的保时捷跑车Panamera,整车销售售价为200万,如果全部拆解为零部件,一个个的卖给你,再收200万,你会选择吗?

知识本身没有价值,运用知识、组织知识并解决问题才有价值。不要一味的想着我去存储知识,持续存储碎片化的知识,而要考虑存储体系化的知识,或把你的知识进行体系化,打造一套系统出来,这样就可以成为解决问题的知识体系。碎片化的知识也是有价值的,但是如果不能解决问题,我们始终都会不能落地,最终进入焦虑状态。

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