在推进中国式现代化的伟大征程中，人才是推动社会进步的核心力量。特别是在乡村振兴工作中，加强人才竞争力至关重要，它不仅关系到农村地区的持续发展，更是实现中华民族伟大复兴的重要环节。

      乡村是人才的沃土，而人才则是乡村振兴的关键。要提升乡村的人才竞争力，首先要加大对乡村教育的投入，从基础教育到职业教育，为乡村培养出更多具备专业技能和知识的人才。同时，要积极引导城市人才向乡村流动，通过优惠政策、项目支持等方式，鼓励更多的人才投身乡村振兴事业。

      在乡村振兴的过程中，人才的作用不仅体现在经济层面，更在于文化传承和社会治理等方面。因此，我们需要构建一个多元化、全方位的人才培养体系，不仅要培养农业技术方面的专家，还要注重提升乡村社会治理能力和文化传承方面的人才储备。此外，要加强校企合作，推动产学研用深度融合。通过与高校和科研机构的合作，引进先进的理念和技术，提高人才培养的质量和效率。同时，通过建立有效的激励机制，激发人才的创新创造活力，推动科技成果转化和应用，为乡村振兴注入新的动力。

      在实现中华民族伟大复兴的历程中，乡村振兴是一个不可或缺的组成部分。加强人才竞争力，不仅是为了推动农村地区的经济发展和社会进步，更是为了培养一种乡土情怀和文化自信，让更多人了解和珍视中华优秀传统文化，从而增强民族自豪感和归属感。

        总之，加强人才竞争力是为中国式现代化全面推进强国建设、为民族复兴伟业提供有力支撑的重要途径。在乡村振兴工作中，我们应充分认识到人才的重要性，采取有效措施提升乡村的人才竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。