当前时期，农村缺乏青年或人才已经越来越成为一个显著问题，大到乡村发展规划、产业布局，小到环境卫生整治、红白事操办，很少能看到青年人的身影。如和吸引并利用好青年人才队伍，助力乡村振兴，是干好基层组织工作的急切需要思考的问题。
补齐基础设施短板，筑基引才。许多人才在参加工作时都会面临关于家庭、就医、教育、娱乐等多方面的重重考量，而这些都是基层所缺少的因素，甚至成为短期难以补齐的短板，县乡两级应当集中政策、资金等大力加大基础设施方面投入，一巢筑得百凤来。
延伸基层党建触角，多方聚才。基层党组织是乡村振兴工作的前线堡垒，更是为基层聚才的坚强堡垒，应当充分发挥冲锋在前、识才在先的第一线优势，从致富能手、返乡大学生、退役军人、流动党员等多方面挖掘人才。一方面要充实到党员和村干部队伍中，为组织建设注入新鲜血液，另一方面还要健全各项工作机制，用活、用足人才智力支持，培育起激发碰撞头脑风暴的良好机制，为乡村发展注入新活力。
注重产业优化升级，以业兴才。花盆里长不出参天松，庭院里练不出千里马，只有为人才提供广阔的发展平台，才能深层次促进人才作用发挥，基层党组织理应提高致富带富、引领产业发展的能力，积极发展壮大农村集体经济收入，培育特色产业，为对口人才建立发挥才智的产业强梁，以业兴才。
