内容原创：万恩茂 特别鸣谢插画设计师：黄威 站酷ID：黄小福
初入职场的新手，找工作最大的问题就是日常练习作业多，商业作品少，而招聘方面试时往往更在意成熟的商业作品，这也是很多新人初入职场难找工作的原因之一。而后在面试道路上开启碰壁模式。
所谓大公司学做人，小公司学做事。大公司体系、制度、流程建立完善，分工清晰明确。螺丝钉就做螺丝钉的事儿，螺丝帽就做螺丝帽的事儿，在打磨单一技能方面比什么都做的公司更有优势，薪水待遇等不在话下。但大公司人际关系复杂,勾心斗角是常态，部门与部门混战你可能就是炮灰。
小公司事情多而杂，一个人当3个人使唤，颇有一夫当关万夫莫开之势。虽然杂事多，但是对间接和直接提高自己的综合能力也是有一定帮助的。b不过，因为高不成低不就这样的状态导致很多人迷茫。如果条件不允许自己有更多选择的前提下，不如先拿到设计门票再说，可以先找个公司安定下来，熟悉设计这行的基本工作和运作方式，再发愤图强作新的打算也不失为另外一个办法。
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很有道理，从培训出来。这些坑真的。。。 起码下次面试我知道该如何去做了！
