我们很多人工作了之后会发现，自己一直就那么几个朋友，工作中很难结交真正的朋友，那么是为什么呢？
首先，因为职场中工作的忙碌，我们建立的仅仅是工作上的默契，很多时候，同事一起共事也就仅仅围绕事情本身，很少有其他话题，深入探讨机会不多。
再者，铁打的营盘流水的兵。目前来看，职场流动性越来越大，我们父母那一辈，很多人可能终其一生就在一个工作。但是现在的文化跳槽反而成了越来越多人的选择。小丽就告诉我，她的同事又要离职了，这已经是她今年离职的第三个搭档了。固然有公司内部的原因，但不可否认的是，工作不再是一个人必须一辈子去忠诚的单位。很多时候，当有更好选择的时候，我们会更多选择跳槽。没有足够时间去熟络，也就很难认识到真正的朋友。
最后，维持朋友是需要付出时间的，多数情况下，可能没有太多时间来维护，关系渐渐就疏远了。很多东西都是这样，因为彼此沟通的节点少了，于是不太熟络，聊的话题也更多的差异，就导致了各自的渐行渐远。
那么，对于职场中，或者说工作之后，我们应该怎么去把握这种方式结交朋友呢？首先。将心比心，不要太功利，很多时候，交朋友容易变成功利性的行为，这肯定是不可取的。因为最后你会结交到利益，而非朋友。另外就是，职场的朋友，必须要有职场以外的共同爱好。一起爱好运动，爱好文学，爱好游戏，爱好美食。都可以成为工作之外的联系点。有联系才有交情，否则就只剩下工作。
以上几点，用心方能交到朋友。
