最近几天都在听九歌的顺流创业家，讲到文案，其实这也是一个功底，而这一次我听到的是如何引起他人的注意，能够get到对方的需求，让他你为他着想，让他采取行动，这样的一个完整的逻辑架构的过程。

你是想传达善意给对方去创造价值，而有的人是很能够去理解和明白，而如何顺着人性站在对方的角度，用通说讲人话的语言，让对方能够理解和明白，这其实是要不断的去训练的。训练的真正的目的是让我们能够去理解，理解自己，理解他人的需求，就这样很容易跟孩子一个沟通，你能够秒懂他的内心想要什么，这其实也是读心术的一部分。

对于读心术有正面的理解，也可以有反面的理解，如果你出于爱出于善意，那这些读心术就是非常能够同理到对方，这就是暖人心的春风。

而读心变成一种树，用来以权谋私，用来损人利己，那其实就是作恶了。而这真正的背后，就来自于我们的底层的价值观和愿景。

回到用什么样的顺流语言去做的时候，真的需要去做思考转变自己的念头，而什么样的念头和限制的信的信念，让我们停止了这类的深度练习。

关于爆款的题目，爆款的语言，这其实是吸引眼球，让对方能够吸引注意力，而他的注意力就是他的财富，所以只有正向的能够去引起他的注意力的东西才能开启下一步。

塑造价值就如同夏天的人去把它放大一样，你有看到内心，他想要的那个价值是什么吗？因为我们每个人内心都是渴望价值，而为什么只为很少的钱那个价格被买单了呢，是因为没有看到千差万别，背后每个人的需求是不一样的。而这个塑造价值是你是认可的呢，而塑造价值的背后，是我们自己认可吗？我们自己从中看到美好，看到感恩的力量，可以看到那些真善美的存在吗？当我们真心去认可的时候，我们就可以非常坦然的把价值给塑造出来，把这份正能量给流动起来。

呼吁行动，大多数人在几十年的人生过程中需要别人来明确给他指示，动起来做什么？这在我过往组织很多次活动的时候我也看到了，我们有些人就是需要得到明确的指示，这大概就是天赋里所说的反馈回应的方式吧。甚至很傻瓜的行动，都让他去扫二维码开始注册，有问题来找你，等等等等。

学了天赋，了解了天赋，以及每个人对于这个状态背后的不一样的时候，开始去尊重每一个生命，它自然的规律，让我们能找到更好的方式去走进它来激发他内在的善意与需求。

昨天在天波城和王丽以及妈妈进行交流的时候，我简单的用天赋处理建设者显化者，别人能听懂的语言的时候就产生了很大的威力。我想能让第1次接触的人都能感受到，其实我们也是需要去做一些内化和管理，不断的去练习，对于这其中的理解和认知，从而去做说人话的解读。

我自己刚刚在写邀请一些觉醒的伙伴参加复训的时候，这些语言也要是有感召力的重新去建立连接，让他们能在富而喜悦里面再进一步，有的人可能只是匆匆一次过客而就擦肩而过，如何塑造更好的价值，让他来参加复训，持续的通过这种学习和迭代，把富而喜悦的文化能够注入到他的血液里。这对于我来讲也是一个小小的功课，但我能更好的去塑造和传播的时候，也就激发了这些生命背后他的需求，也是要去做价值的塑造

接下来每天都去深度去做一些思考，来去做一些价值的塑造，来去写出类似这样的文案，哪怕没有去发给对方，也可以去训练自己的思维方式，比如说，我想邀请更多的我的同事来参加，那对于他们的痛点是什么？可以带给他什么样的好处放大价值，接下来让他持续去做行动

那么对于我的高净值客户，我又可以如何去做他们的痛点重是什么？我可以去感召他的，下一步行动就是通过沙盘推演来让他去觉察和看到他想到的是什么？

那对于企业主而言，这个沙盘带给他们在团建的时候有什么样的价值？他们在团建上有什么样的痛点，我们就需要塑造这个价值来赋能与它的企业，终极目标的提升，从而让他采取行动，让我们共同去推进，所以富安喜悦的文化可以通过我的能力圈针对主要市场，次要市场，做不同的延展。

刚刚在和夏雨进行沟通交流的时候，我感受到我的能量是非常正的，我可以及时去打断它，来引导这个话题的研发，我想就来自于我底层对于很多东西的思考，是相对比较终极的，唉，这些会让我们作为团队的合作者，以及跟客户以及跟其他的人进行合作的时候，去做更好的架构的引导，我想我的内心的那种架构可以通过一次又一次，彼此的交流，小样板的打造的过程，让他能够感受到，让我们可以持续去做一些小迭代，用富而喜悦的架构来实现我们生活，工作，以及未来比较大的规划的这个建设，让我们活得更加的自在。

持续去做一些深度的思考，去把它表达出来，去把它说出来，就让他去看到，让自己对自己越来越欣赏，我就是那富而喜悦生命的小个体。

爱自己爱自己，我就是那找回心中九仔的涓涓！