<好好学习>

作者:成甲

出版时间:2017-2-1

字数:276页

一、目标理念：让你具备强大学习能力，掌握底层思考方法，探究深度价值，成为有认知优势20％内的人。

二、如何发现自己的临界知识

1.把科学研究的严谨的方法引入日常的生活思考决策中。

2.从自己感兴趣的领域入手去阅读经典书籍，从中寻找最重要的原理和知识，多留心看似平常的事情是否被应用了我们已有的规律。

3.找到事情背后规律的原始出处。

4.尝试用最基本的原理来解释这个知识。

5.刻意大量持续的练习抓住问题的本质。

三、如何应用临界知识

1.提升我们的预见性认知。

2.改变穷人单因果思考方式，更关注未来

3.不看现在现象，而看结构与未来（买股）

4.从现象层面、技术层面背后的底层规律层面分析现象本质。

5.用临界知识构建自己的能力圈。

四、核心临界知识及应用

(一)复利：

1、本质：是做事情a导致结果b，结果b又加强a不断循环。前几次差别不明显，执行足够的次数达到临界点就会发生质的飞跃。

2、方法：先发现复利这样的事，再尽力提高这事的利率，最后加强重复执行的可能性。

3、例如：人脉，投资，公众号，但个人学习成长提升才是利率最高的复利模型。

(二)概率论

1、定义：生活是一个各项条件随机发生的概率分布，过去的每一件事情的结果只是众多可能的结果之一，同样的条件重来一次结果可能完全不一样。

2、方法

1)选择大概率面持续投入，结果总比随机选择好得多。

2)在高回报的地方持续投入，概率就算小，坚持下去也会高回报（如风投）

3)小概率事件必然发生，在大概率坚持，为小概率备份，防小概率事件造成无法挽回的损失。

4)小概率事件总有幸运儿，但你学不来（如赌博）。

5)概率是个动态值，极致努力和新的环境及反馈可以改变概率。

6)概念树理论做决策：列出问题，画出所有解决方案，列出每个方案可能出现的结果和概率，计算收入结果和发生概率相乘，看哪个求和后最高。

(三)黄金思维圈

1、定义：why（目的理念）-how（联系方法）-what（措施成果）

2、方法：遇到每件事情，首先问为什么要做，培养问深究为什么的习惯，更好的看透问题的本质。从why的层面思考问题，在how的层面就会产生更多创新想法

3、应用

第一步，站在更高维度想要一个什么样的人生？

第二步怎样实现你的人生体验和目标？

第三步怎么选择合适的公司及岗位？

（问：为什么看书／为提高学习能力／为提升水平／为赚更多钱／让家人生活的更幸福，那多关心家人比看书更能快速提升家庭幸福感）

(四)进化论

1.与鬼共舞：指为适应环境时形成行为A，环境变化后A不适合时物种仍在延续行为a。（银行铁饭碗）

2.拥抱变化，在规则已经不适应的地方遵守规则，就会死定了。

3.位置比努力重要，站在具备信息优势的位置至关重要，春江水暖鸭先知

4.不是死在你不知道，还是死在你知道的太多却没有行动，要拥有冒险精神，创业小成本试错，模仿领先者的行动。

(五) 系统思考

1.定义：指思考其相互之间关系而非人和事物本身。

2.为什么：因为系统结构决定部分的行为，系统不是简单的线性关系而是回路网络关系。

3.作用：能够将其它知识串联起来，组合应用知识是构建自己深刻洞察力的重要方式，理解事物重要的方式就是对事物之间的关系进行思考，这样才能有独立见解。

4.方法：关注关系而非事物，理解系统运作的why，总结事件的how，及时反馈对系统行为的影响。

(六)二八法则

1.二八法则是结果的表象，结果的本质是系统正负反馈的复利效应。

2.20%的核心工作决定80%的业绩成果。

3.人脉：多建立弱关系，加入有相同价值观的社群。增加人脉方法：自我暴露，做一个给予者。

(七)安全空间

1.幂律分布定律：小概率事件会造成极端严重的后果，为了避免此情况，应该构建安全空间，保证复利效应持续起作用。

2.方法：

1)设置备份，坚持只在有胜算的时候做决策，有能力在高风险高回报时保持冷静。（08年炒股）

2)提升反脆弱性，把严重后果分成持续小后果。（被100斤石头和100次1斤石头砸）

3)利用非线性规律（四两拨千斤）来应对各种始料未及的事情。（买保险）

五、综合应用（打造得到成甲说书节目）

1.总则why -how –what

2.黄金思维圈：为什么办这个节目，找出底层动力，是喜欢帮助别人带来的成就感。目标是成为细分领域（学习方法）的知名品牌。

3.系统思考：品牌（内容质量，生产能力，发布频率）一购买率一销量一曝光四者相互影响，但品牌内容是核心突破的重点。

4.二八法则：制作时间太长，就抓住核心价值环节提高工作效率，80%进行外包。

5.复利效应：做成经典让内容不随时间流失使价值消失，借得到品牌影响力增加初始资本早期用户

六、提升自己能力最重要的方法：反思

1.为什么：之所以不改变，是因为我们没有得到正确及时的反馈，没有对经验进行反思重新解读。

2.定义：总结是对结果的好坏，反思是对产生结果的原因进行分析，是调用自己的所有知识去重新理解过去一天发生的事情。

3.作用：发现知识误区，促进己有知识产生新知识，检验新知识是否用了起来。

4.原则：以高效能人士的七个习惯中核心四个观点对标进行反思：积极处事，以始为终，要事第一，双赢思维。

5.三个方法：每日打卡写反思日记，从小事反思，把生活案例化处理。

6.反思日记记录内容：

1)自己的情绪和思考问题的过程，当时考虑这些事情的目标是什么。

2)在这个目标下考虑了哪些因素，这些因素合理吗，我当时为什么会这么考虑。

3)最后的结果和我的预期之间有什么差距，为什么？

4)如果重新来，会有哪些改进？

7.如何坚持反思：形成正反馈，从反思中让自己一点点进步从中受益。让自己感觉不写反思日记昨天宝贵的经历就浪费了，生命经历会缺少多少惊喜和启发

七、其它

1、让你投入其中忘记时间流逝的事情里面就藏着你的兴趣。

2、天赋是你自然投入而熟视无睹的事情，是你不由自主理所当然去做的事情。

3、在这个领域你什么都没做就超越了百分之八十的人，你的优势就是那些让你感到自己很强大的事。

4、顶尖高手是对可能是基本技能的东西有更深刻的理解.