今天分享一张思维导图笔记，内容来自于陈海贤老师的《自我发展心理学》（思维导图附在文末）。
人想要发生转变，就要创造新经验，而不是固守旧经验。
什么意思呢？
简单来说，就是要敢于抛弃过往自己那看似明智实则愚蠢的想法和观点。
比如说，前几年疫情的时候，我跟风随大流，看大家都去考公务员，我也一头扎进去考。
然而，第二年我就放弃了继续考公。
或许有人想说我：你不放弃还有可能考上，你放弃了就一定考不上。
确实，这句话有一定的道理。
但是，任何道理，都是有适用条件的。
在我看来，如果你认为考公务员是职业生涯的最优解，那么这句话其实没什么毛病。
可问题是，公务员不是最优解呢？
我最终放弃了考公，是因为我发现了公务员并不是我期望的职业：
你的所有言行举止都要受纪委监委监督；
你的护照要上交组织部；
你的自媒体账号要受组织部监督，言论受限（即使大方向没问题，细节上也可能出纰漏，弄得整天提心吊胆）；
你的银行卡账户也要受到监督，产生的副业收入，一个不小心就容易违规，就像达摩克利斯之剑一样悬在头顶，随时插进自己的脑袋。
你的能力才华，永远没有单位需要的重要。
……
这些，都是享受了稳定的工资和不被辞退所对应的代价。
很遗憾，这些代价，我不能接受。
同时，我审视了一下，问了自己这些问题：
一定得考上公务员才叫人生成功吗？
这个社会难道只有公务员才能活得很好吗？
一个人的才华和价值，必须要体制内的系统来评价吗？
这些问题的答案，显然都是否定的。
我花了两年时间备考公务员，最终还是决定不考了，是因为我发现了我的笔记方面的才华，更适合做新媒体、知识付费等领域。
于是，这两年沉没成本，我果断舍弃，及时止损。
我能认识到一个职业并不是万能的，能认识到不是大家认可的就一定好，能认识到敢于和过去的自己做决断是一种成长，说明我已经抛弃了旧经验，创造了新经验。
我获得了全新的成长。
而大部分人没有成长，就是因为他们不愿舍弃旧经验。
他们始终认为只有稳定的工作才叫好，创业、涉足新兴行业就是不务正业。
他们不但固守自己的心理舒适区，别人想不断跳出舒适区追求成长，他们还要阴阳怪气。
这样的人，才是一眼望到头，永远一个样。
有句话说“只要你觉得以前的自己很愚蠢，你就已经成长了”，同样，我也想说“只要你能创造新经验，你就已经打败了90%的人，你会彻底地蜕变”。
