人有时候真的是关注啥发现啥多，就像你怀孕会发现孕妇特别多。你的孩子上培训班会发现遍地是教育机构。你觉得你胖，你会发现大街上比你胖的多的事。这叫个啥原理来着？我一时想不起来了……也不想花心思去想了。
然而我今天想聊的还是“友邦人”自从前两天遇到一个友邦小伙伴，有感而发写了篇文章。突然冒出一堆保险人跟我聊天，今天又遇到一个保险精英，做到比较高的位置，续保保费就是10万，她不要了，毅然而然的辞职了……
为啥呢？难道她不爱财？还是啥东西打动她了，有了更好的归宿？
接下来以截图的方式继续讲讲“友邦人”的故事。
她其实也喜欢钱
保险人看似自由，实际依然不自由。除非你有背景有资源，别人上门送保单给你签，否则就是周旋在客户中，早出晚归的。就像其他行业的业务一样，围着客户转。
本以为做了保险有空陪着孩子，竟然成了阿姨，看着心里很有共鸣。我上班虽然属于后勤部门，但HRD其实也很辛苦，经常忙到半宿，有一段时间，我平均出勤16个小时，孩子天天在家，但我感觉半个月没见过！
所以，对“阿姨”这个词我格外敏感！一直以为保险自由，现在想想真心不自由啊！
不干活挂着拿续保费不行吗？看似好像不行啊！保险公司也不养闲人。得在有业绩时候才有续保费和管理费且还打折！我还以为“累计”一直年年有呢！
考核原来处处有……保险公司也不好混啊！
保险公司也有这么多职级啊？我以为都是自己组织团队，人越多越赚团队提成呢，要不为啥玩命忽悠跟他们一起去做保险呢？
保险公司原来也是有萝卜坑啊？我还以为是“大爱帮助”，原来同样害怕“教会徒弟饿死师傅”。
别小看一杯咖啡收入，钱不在多少偶遇，加一块就是大手笔啊！真正的累计和倍增加起来吓人啊！
永远不要看不起别人，对自己的未知领域不妨深入了解一下，尤其是跟你说机会的人，不都是功利的，不妨认真听听！顺便说一下 ：文中主人公提到的Ed是一个职级，从收入角度上年薪大概50到300万吧！绝对是一个金领工资，且有大把的自由，每年至少两三次奢华旅游福利！
看看文中真人吧！也算是晋升比较快的吧？
