"关系户"，顾名思义是通过关系进入职场的人，它又分为两种：一种是熟人介绍经过正规的选拔录用程序进入公司；另一种是通过有权威的人打声招呼就办理了入职手续。本文中的关系户所指的就是后者，前者依然是社会招聘的正常渠道，他们凭借自身的背景和能力通过市场竞争争取到的职位，熟人推荐只是辅助性的条件。
在职场中，每一类人的存在都有其客观必然性，每一类人都有良莠之分，我们不能一杆子打死一类人，也不能一勺子捧起一类人，公平公正客观评价每一类人才能整合每个人的优势，达到最优资源配置的1+1>2的团队效应。
关系户作为职场中一类特殊的人群，千百年都生生不息。我曾经见过默默无闻十年如一日干好每一项基层工作的关系户，斗过标榜自己名企经历伪造自己学历背景的关系户，嘘过公司所有规则因他而变不要脸的关系户，忍过天天坐吃等死指挥不动的关系户......每一种关系户我都可以讲一个哭笑不得的传奇故事。而随着职场经验的增加，我发现自己的态度也一直在变，从开始的嫉恶如仇到争锋作对再到平静接纳，这是一条血和泪交织的领悟，最终悟出只有自己强大才是硬道理的真理。
在职场的初期，有一天你突然发现有一天一个没有任何业绩的菜鸟突然被提到关键部门的副职且在原职位不动的情况下一年加一次薪，你困惑了，是自己做得不够好是自己做得不够专业，原来他是攀上了公司高层并成功和高层做了亲戚，从此如步青云。你怀疑了，原来职场是这样的规则，你不服这个规则：这样是不合理的，于是乎你嫉恶如仇，视这样上去的人为仇人，横眉冷对但改变不了任何现实，却伤了自己的心；
渐渐的你缓慢地凭借着你的实力爬上了不高不低的职位，有一天你突然发现来了一个空降兵，明明毕业于知名大学的在职继续教育学院，却还要标榜着出生名门，而你的领导似乎对他标榜有加，次次的A档都给他，他热了大笔一挥增加一台空调，他不懂帮他配一个专业的人员，他想要做部门其他业务毫不犹豫帮他干掉患难与共20多年的老同志......你又一次愤怒了，这个世界怎么了，你的底限在不断地被挑战，当通过外界的人得知这个关系户一年工资超越公司任何制度翻倍增长时，你终于坐不住了破釜沉舟式的争锋作对，抱着“不是你死就是我亡”的决心奋战到底。你太低估权势和利益共同体的力量，这种以卵击石的较量最终以关系户取胜结束，而你遍体鳞伤；
他们低估了你复员的能力和超强的适应能力，你跌倒了爬起来重新振作，大不了重新再来，你也不辜负自己的决心和能力，走上了管理岗位。但在你休假的那段时间，不知何时从哪里又给你安排了一个关系户下属，一副很拽的样子，不知道他来工作的目的何在，就是为了打发平时无聊的时间吗？你耐心地指导他、布置给他的任务，却一次次受到他的反驳与挑战，你反映给你的上级，他只是很平静地说：养着吧。那就养着吧，但年底的时候全部门唯一一个加工资的名额分给了他，我又一次陷入了没有愤怒地困惑，因为我能够做的我都做了，我只能接纳这样一个不合理的存在。恨只能恨，自己没有“不相为谋”主动离开的勇气，选择了这个位子就必须经受这样的遭遇，以不变应万变。
当你不够强大时，平静地接纳这样的一种存在，将劲使在使自己变强的方向，你才能成为自己的关系户，这才是最无敌的。
